Больше половины (56%) работающих россиян регулярно выполняют сверхурочную работу, еще 32% — нечасто, но сталкиваются с этой проблемой, и лишь 12% работников «ценят свое личное время». Такие выводы содержатся в совместном исследовании сервиса для поиска работы и подбора персонала «Работа.ру» и онлайн-платформы для работы с самозанятыми «Подработка».
Практика регулярных переработок наиболее распространена среди сотрудников транспортной сферы и логистики. О постоянной сверхурочной работе заявили 71% из них, редко перерабатывает лишь 21% респондентов из этой отрасли. Чуть меньше (59%) часто перерабатывающих сотрудников заняты на различных производствах и в агропроме. Среди представителей ретейла регулярно работают сверхурочно 54%, 32% делают это редко. В сегменте строительства перерабатывают 43%. Меньше других с регулярными переработками сталкиваются работники IT и телекома — 26%
Согласно другому исследованию «Работа.ру», почти половина сотрудников не получает компенсацию за сверхурочную работу. Вместо денежной выплаты примерно каждому десятому предлагают отгулы. Лишь 23% работодателей всегда оплачивают дополнительные смены. Это нарушает ТК РФ, который прямо требует оплаты первых двух часов сверхурочной работы не менее чем в полуторном размере, а последующих часов - не менее чем в двойном.
Опрос проходил среди более чем 3500 работающих жителей России старше 18 лет. Участников спрашивали, как часто они перерабатывают и как работодатель это компенсирует.
Практика регулярных переработок наиболее распространена среди сотрудников транспортной сферы и логистики. О постоянной сверхурочной работе заявили 71% из них, редко перерабатывает лишь 21% респондентов из этой отрасли. Чуть меньше (59%) часто перерабатывающих сотрудников заняты на различных производствах и в агропроме. Среди представителей ретейла регулярно работают сверхурочно 54%, 32% делают это редко. В сегменте строительства перерабатывают 43%. Меньше других с регулярными переработками сталкиваются работники IT и телекома — 26%
Согласно другому исследованию «Работа.ру», почти половина сотрудников не получает компенсацию за сверхурочную работу. Вместо денежной выплаты примерно каждому десятому предлагают отгулы. Лишь 23% работодателей всегда оплачивают дополнительные смены. Это нарушает ТК РФ, который прямо требует оплаты первых двух часов сверхурочной работы не менее чем в полуторном размере, а последующих часов - не менее чем в двойном.
Опрос проходил среди более чем 3500 работающих жителей России старше 18 лет. Участников спрашивали, как часто они перерабатывают и как работодатель это компенсирует.