В честь Дня рекрутера Мастерская рекрутинга совместно с Рекадро и партнёрами проводит двухдневный онлайн-марафон «Пересборка рекрутинга — 2026». Это практическая встреча для тех, кто работает с подбором и хочет понять, как меняется профессия и какие инструменты действительно работают на рынке труда сегодня.
Это возможность посмотреть на привычные процессы свежим взглядом, обсудить главные изменения рынка и понять, что стоит пересобрать в своей работе уже сейчас.
Рынок труда меняется: вакансий становится меньше, резюме — больше, но находить нужных специалистов проще не становится. Избыток откликов не отменяет дефицита сильных кандидатов, а привычные подходы к поиску, оценке и найму всё чаще требуют пересмотра.
Что разберём на марафоне:
Участников ждут не только выступления экспертов, но и практические домашние задания, которые помогут разобрать собственные процессы, найти слабые места и сразу протестировать новые подходы в работе.
Также у участников есть возможность получить полезные материалы, шаблоны, чек-листы, презентации спикеров и запись мероприятия.
Формат: онлайн
Даты: 29–30 сентября
Время: 10:00–13:00
Подробная программа и регистрация: https://clck.ru/3VrSyG
Это возможность посмотреть на привычные процессы свежим взглядом, обсудить главные изменения рынка и понять, что стоит пересобрать в своей работе уже сейчас.
Рынок труда меняется: вакансий становится меньше, резюме — больше, но находить нужных специалистов проще не становится. Избыток откликов не отменяет дефицита сильных кандидатов, а привычные подходы к поиску, оценке и найму всё чаще требуют пересмотра.
Что разберём на марафоне:
- как перестроить подбор под новый рынок труда и не работать по старым сценариям
- как прогнозировать потребность в персонале и раньше понимать, где возникнет дефицит
- какие показатели действительно помогают управлять рекрутингом, а не просто заполнять отчёты
- как сократить сроки закрытия вакансий без потери качества кандидатов
- как находить сильных специалистов за пределами входящего потока и работать с пассивными кандидатами
- как улучшить массовый и точечный подбор и не тратить время на неэффективные действия
- где искусственный интеллект реально экономит время рекрутера и какие задачи ему можно передать уже сейчас
- как сделать адаптацию продолжением качественного найма, а не отдельным формальным процессом
- какие компетенции сегодня становятся обязательными для рекрутера и как усиливать свою ценность для бизнеса
Участников ждут не только выступления экспертов, но и практические домашние задания, которые помогут разобрать собственные процессы, найти слабые места и сразу протестировать новые подходы в работе.
Также у участников есть возможность получить полезные материалы, шаблоны, чек-листы, презентации спикеров и запись мероприятия.
Формат: онлайн
Даты: 29–30 сентября
Время: 10:00–13:00
Подробная программа и регистрация: https://clck.ru/3VrSyG