17 апреля в Москве состоялась торжественная церемония награждения победителей одной из самых авторитетных премий в области управления командами — Team Awards 2025. Проект объединил более 65 компаний со всей страны и стал знаковым событием года для профессионального HR-сообщества.

Премия присуждается за самые эффективные, инновационные и вдохновляющие проекты в сфере командной работы. Ее цель — выявить и поддержать лучшие практики управления людьми, вдохновить компании на развитие внутрикорпоративной культуры и подчеркнуть значимость HR-инициатив в современных реалиях.

Победители и тренды

В номинации «Команда года» призы получили компании, чьи проекты стали эталонными в своих отраслях. Победителями номинации «Команда года» в сферах финансы, образования, промышленность, инфраструктура, IT и Диджитал, красота и здоровье, ритейл стали:

• ПАО «Совкомбанк» за проект «Экосистема комплаенс»,

• АНО ДПО «Академия ПСБ» за программу «Курс малого бизнеса»,

• ПАО «Ростелеком» за медиапроект «Эволюция телеком-отрасли», 

• Алкогольная Сибирская Группа за проект «Вайб нового мира», 

• НИИ МосТрансПроект за сервис «Узнай про ЖК»,

• Газпромбанк Мобайл за проект «Запуск собственного контактного центра в рекордные сроки»,

• Сеть клиник «Будь Здоров» за масштабный проект «МедЗабег»,

• Лемана ПРО за проект «Лучший в профессии»

Жюри премии высоко оценило не только результат, но и уровень вовлеченности команд, способность масштабировать решения и внедрять современные технологии в управление персоналом.

Специальными призами от спонсоров Премии (Альпина и Fonbet) отмечены компании Рекадро за проект «Мастерская рекрутинга» и Озон (Интернет решения) за инновационный подход в решении проблем территориальной распределенности персонала. Специальный приз также получила компания EYWA за осознанный подход к здоровью, красоте и гармонии в условиях мегаполиса.

Рекадро: вклад в развитие HR-обучения

В этом году в номинации «Команда года» в направлении «Образование» впервые приняла участие кадровая компания Рекадро — и была удостоена звания Дипломанта премии. Команда Рекадро представила проект «Мастерская рекрутинга» — образовательную платформу, которая помогает HR-специалистам осваивать современные инструменты подбора персонала, включая работу с нейросетями и диджитал-каналами.

Проект получил специальный приз от партнёров премии за вклад в развитие HR-экспертизы в России. Участие Рекадро стало важным шагом в признании образовательной миссии кадровых агентств — как центров экспертизы и точек роста для всей отрасли.

Победителями номинации «Лидер года» названы:  

• Алексей Федин, исполнительный директор MAGNETTO.PRO,

• Антон Думин, начальник департамента информационных технологий, автоматизации и телекоммуникаций ПАО «Газпром Нефть»,

• Артем Тараканов, Global CFO ПАО «Софтлайн».

Специальный приз жюри получила Татьяна Репринцева (ITE Group) за уникальность формата мероприятий проекта BND и значительные улучшения в ключевых HR-показателях.

Специальными призами от спонсоров Премии - Fonbet, Газпромбанк и Альпина - отмечены  Мария Степанова (Life Pay), Елена Пикунова (Zen Mobile Agency) и Татьяна Меркулович (Elama).

В номинации «Прорыв года» победителем выбрана компания IEK Group в лице руководителя отдела по работе с экспертным сообществом и учебными заведениями Петра Некрасова за проведение открытого чемпионата электриков IEK (мы подробно писали про него здесь).

Специальными призами в этой категории награждены Mainsgroup/ИВИ за создание передовой и эффективной системы страховой защиты, АО «Цемрос» за создание особой культуры лидерства и постоянных улучшений в работе с персоналом и Fonbet за выдающийся вклад в развитие команд российского бизнеса и спорта.

В номинации «HR-амбассадоры года» главным призом был отмечен проект Ozon Fresh за проект «Амбассадоры бренда», который удалось реализовать за 6 недель с минимальными ресурсами и бюджетом.

Специальные призы от партнеров и спонсоров премии (Fonbet, Большие идеи и Wine Discovery) получили ПЭК за амбассадорскую программу для работников склада, АО «Альфа-банк» за проект «Альфа-амбассадоры» и Авито за проект «Авито драйверы».
В жюри вошли более 50 лидеров — HR-директоры, CEO крупнейших компаний, представители власти и медиасообщества. Генеральным партнёром выступил Fonbet, а главным инфопартнером стала платформа «Большие идеи».

Марина Романова