По материалам экспертной оценки «Рекадро», апрель 2020 г.
Менеджер по продажам — одна из наиболее популярных профессий, ведь именно этот специалист обеспечивает, по сути, финансовое благополучие компании. Основная задача такого специалиста — продажи товаров и услуг компании, расширение круга клиентов и поддержание партнерских отношений с ними. Среди вакансий, предлагающих удаленный формат работы, специалисты по продажам находятся на втором месте – 29% предложений. При этом 13% специалистов рассматривают именно такой вариант.
Потребность в специалистах
Основные отрасли, заинтересованные в удаленной работе менеджеров по продажам – это информационные технологии, системная интеграция и интернет, образовательные учреждения и услуги для бизнеса.
Чуть больше трети вакансий сосредоточены в Москве, 14% - в Санкт-Петербурге. Остальные регионы значительно отстают от количества вакансий, в пятерке лидеров также Краснодарский край (8%), Тульская область (7%) и Ростовская область (7%).
В основном, работодатели рассматривают кандидатов с опытом работы в аналогичной должности от года до трех лет – кандидаты же отмечают значительно больший опыт работы в своих резюме (более 6 лет).
Уровень дохода
В ожиданиях кандидатов по уровню оплаты труда традиционно существует значительная разница между запросами опытных и неопытных специалистов: кандидаты с опытом работы рассчитывают на уровень оплаты труда на 25% выше, чем кандидаты без опыта работы, и на 9% выше, чем предлагают работодатели.
В целом, ожидания кандидатов по уровню заработной платы совпадают с предложениями работодателей. Это связано с тем, что компании, как правило, указывают достаточно высокий уровень возможного дохода. Поскольку премиальная часть у менеджеров по продажам зависит от выполнения плана продаж, то верхней границы как таковой нет.
Подробнее о результатах исследования читайте в экспертной оценке рынка труда по позиции «менеджер по продажам (дистанционный формат работы)»
HR-мудрость - онлайн журнал по управлению персоналом, полезные статьи, аналитика рынка труда, обзоры современных методов подбора персонала для HR-специалистов.
Сетевое издание «HR-мудрость»
Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ № ФС 77-76855 от 09.11.2019 г. выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций
При использовании любого материала с данного сайта гиперссылка на Сетевое издание «HR-мудрость» обязательна