Войти/Зарегистрироваться
Логин
Пароль
Зарегистрироваться
После регистрации на сайте вам будет доступно отслеживание состояния заказов, личный кабинет и другие новые возможности
Интернет-издание для профессионалов
Заказать звонок
Логин
Пароль
Зарегистрироваться
После регистрации на сайте вам будет доступно отслеживание состояния заказов, личный кабинет и другие новые возможности

Форум «HR Days»

25.08.2022
#события
20-21 сентября в Москве пройдет XI Всероссийский Форум HR Days


В ПРОГРАММЕ 1-го дня «Массовый персонал»:

• Шоколадница: Анти-тренды массового подбора: Эффективный поиск персонала без цифровизации

• ЛАНИТ: Чего на самом деле поколение зумеров ждет от работодателей

• Auchan Retail Россия: Централизация массового рекрутмента в эпоху перемен

• Додо пицца: Как добиться соблюдения стандартов от линейных сотрудников без штрафов

• Zenden: Перевод адаптационного обучения Розницы онлайн. Как сохранить эффективность?

• РТЛабс: Айтишники без опыта в ИТ: как найти, нанять, обучить и не прогадать. Как мы собрали 11 команд CJM

• Абсолютбанк: Цифровой марафон как инструмент расширения цифрового сознания и вовлечения в корпоративную культуру

• SEIKO: Снижение текучести персонала стратегического сегмента за счет адаптации персонала

• Почта Банк: Оценка эмоционального состояния как элемент программы поддержки сотрудников

• ГК «Эксцельсиор»: Как закрыть 40.000 вакансий линейного персонала за год

• Судоходная компания «Волжское пароходство»: Как вовлечь тех, кто далеко?

а также кейсы др. компаний


В ПРОГРАММЕ 2-го дня «Оценка персонала»:

• AliExpress Россия: Трансформация системы Оценки Эффективности

• EKF: «Оценка по компетенциям не объективна!». Так ли это и что с этим делать

• Департамент Транспорта Москвы: Автоматизация Performance Review 

• ГалоПолимер: Как создать проект по оценке 360 ТОПов производственной площадки и автоматизировать своими силами. Оценка 360 градусов. Одним кейсом решить несколько задач.

• Один из крупнейших банков РФ: Оценочные конференции

• Вертолеты России: Оценка инженерно-технического персонала для новых ролей

• Major Terminal / Москва: Развивающий ассесмент как необходимость успешного ведения бизнеса

• Банк ВТБ: 12 инструментов оценки, которые мы применяем в подборе персонала Головного офиса

• Кенгуру: Построение комплексной системы оценки персонала розничной сети

• Ростелеком: От индивидуальной диагностики к Диагностике команд: лайфхаки и противопоказания 

• AS Russia: Практики оценки сотрудников - новое время, новые инструменты  

а также кейсы др. компаний


ОРГКОМИТЕТ

MK GROUP

E-mail:  contact@mk-conference.ru

Телефон Оргкомитета: 8 (495) 142-76-86

Регистрация и программа: 

https://bit.ly/3AdUmCL 



  • Комментарии
  • Вконтакте
Загрузка комментариев...

HR-мудрость - онлайн журнал по управлению персоналом, полезные статьи, аналитика рынка труда, обзоры современных методов подбора персонала для HR-специалистов.

Сетевое издание «HR-мудрость»

Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ № ФС 77-76855 от 09.11.2019 г. выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций

При использовании любого материала с данного сайта гиперссылка на Сетевое издание «HR-мудрость» обязательна