Что в СБ тебе моей?

АННА КУЗНЕЦОВА

Консультант по подбору персонала

Рекадро

Бывает, что с кандидатом все удачно складывается: и опыт отличный и редкий, и директору кандидат понравился, и рекомендации все положительные. И вот, кажется, службу безопасности  только пройти (а ты на 100% уверена, что кандидат успешно пройдет проверку, ведь - с его слов - у него даже штрафов за вождение автомобиля нет) - и будет заветный оффер в его руках.

Но кандидату отказывают по результатам проверки, человек, оказывается, неоднократно совершал правонарушения.

Время идет, поиск продолжается, директор предприятия с грустью вспоминает того самого идеального кандидата-правонарушителя. И соискателю ситуация покоя не дает, не мог он не пройти проверку, ведь он законопослушный гражданин. Кандидат не вытерпел и позвонил напрямую директору и спросил: «А что со мной не так?». Ему перечислили все его правонарушения, кандидат еще сильнее удивился и попросил еще раз провести проверку его данных. Оказалось, есть у него полный тезка и даже год рождения тот же, только число и месяц отличаются. 

Все закончилось хорошо, кандидату сделали оффер, он вышел на работу, а служба безопасности компании теперь более внимательно проводит проверку.

Больше интересных кейсов вы найдете в выпуске журнала HR-мудрость за 4 квартал 2022 года "Идеальный шторм"