Календарь событий

5-7 июня, Москва.

О конференции: «Переизобретем смыслы корпоративного обучения. Звучит дерзко? Да, но мы постоянно повышаем планку. Обсудим роль инвестиций в обучение персонала во время значимой утечки мозгов и прецедентного кризиса. Как с помощью обучения можно достичь непрерывности бизнеса, подготовив новую смену? Как повлияло на бизнес отключение от глобальной базы знаний и практик? Что нового приготовил мгновенно реагирующий рынок на еще не до конца сформулированный запрос от компаний? Обратим внимание на тактику (вместо стратегии), разберем сугубо практические примеры. Ready, steady, learn!»

Структура мероприятия:

5 июня / понедельник
ЧАСТЬ 1. BRAIN DRAIN  
 
6 июня / вторник
ЧАСТЬ 2. РУТИНА-ЭТО НЕ СКУЧНО

7 июня / среда
ЧАСТЬ 1. ЗА ГРАНЬЮ

Воркшопы, кейсы, актуальные темы:

• Что изменил 2022 год в практике корпоративного обучения.
• Занимательная предиктология: определим тренды, допустим, на год.
• Soft skills для deep-deep-hard профессионалов. 
• Нужно ли «лезть» со своими софт скиллс в ИТ или позволить им быть в своем «коконе»?
• Performance marketing people learning.
• Как перенести лучшие практики перформанс-маркетинга в обучение?
• Как «эффект памяти золотой рыбки» может сыграть вам на пользу?
• Мотивация / рост продаж / развитие новых рынков… и другие опасные пути обоснования обучения.​​​​​​
• Какие показатели бизнеса используются сейчас для связки с обучением?
• Какие «гештальты» точно нельзя закрывать обучением?
• Шэринговая экономика знаний: как понять, кто готов делиться знаниями, а кто - нет. Как оценить эффект от тех, кто готов, и правильно с ними работать в дальнейшем?
• Как успешно получать обратную связь и не положить ее «в стол»?
• Синергия: что говорят тренер, тренируемые и их руководители. 
• Наследственность и преемственность для экспертов обучения, как осуществить эффективный переход?
• Новые метрики обучения по запросам бизнеса.
• Есть ли доказательства у Пирамиды Маслоу? А у вашей метрики?
• Сторителлинг в обучении: эффекты, нюансы, ловушки.
• Все о педдизайне.
• Должна ли и может ли позволить себе компания тратиться на педдизайн?
• Чат-боты или «здравствуйте-спасибо-до свидания».
• Что может ChatGPT? Какие западные кейсы могут заслуживать внимание?
• KBI (Key Business Indicators) для отделов обучения и корп.университетов.
• Нейромаркетинг на службе EdTech.
• Lifelong learning по-новому: необходимость, финансы, потребности.
• Есть ли принципиальная разница между качественными продуктами инфобизнеса и EdTech?
• Собственная вселенная корпоративного образования, как раздвинуть границы?
• и др. 

Ваши коллеги готовы? 

Подробная информация по телефону в Москве:

+7 (495) 369-25-99 и на сайте https://i-m-c.ru/cl-2023/

Организатор - Inform Media