Современные руководители компаний сталкиваются с множеством вызовов и проблем. Не секрет, что состояние лидера влияет на благополучие и развитие компании.
Как находить в себе силы, чтоб каждый день вдохновлять команду на высокие результаты?
Как проживать факапы и оставаться счастливым?
Как создавать свою индивидуальную образовательную и карьерную траекторию?
15 октября приглашаем на HappyBossForum для обсуждения ключевых тенденций в области благополучия, развития и карьеры лидеров.
На форуме соберутся CEO и HRD из таких компаний, как ЭФКО, Группа Астра, Работа.ру, МегаМейд, ЕВМ, ФосАгро, Русская МедиаГруппа, ТрансТелеком, Ренна, Ozon fresh, Сравни, Ренессанс Страхование и другие компании.
Мы обсудим:
Инструменты человекоцентричного лидерства;
Возможности быть счастливым лидером в условиях тяжелых вызовов и перегрузок: какой баланс работы и отдыха позволителен первому лицу?
Теории провалов, варианты карьерных треков и создание счастливых корпоративных команд;
Эйджизм в отношении топ-руководителей: насколько возраст лидера является ограничителем или драйвером для корпоративной культуры и развития компании?
В чем особенность HappyBossForum?
Диалог между СEO & HRD ведущих компаний
Возможность обсудить глубокие и важные вопросы в кругу профессионалов, вдохновиться и найти решения сложных проблем как в профессиональном, так и личном плане.
Забота, комфорт и атмосфера счастья с первой минуты: приветственный кофе, бесплатный обед, бизнес-нетворкинг и возможность обсудить разные подходы к управлению.
Регистрация на HappyBossForum в оффлайн бесплатная для HR-inhouse и руководителей крупного/среднего бизнеса. Торопитесь, половина мест офлайн уже забронирована.
HR-мудрость - онлайн журнал по управлению персоналом, полезные статьи, аналитика рынка труда, обзоры современных методов подбора персонала для HR-специалистов.
Сетевое издание «HR-мудрость»
Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ № ФС 77-76855 от 09.11.2019 г. выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций
При использовании любого материала с данного сайта гиперссылка на Сетевое издание «HR-мудрость» обязательна