ИД «Коммерсантъ» рад пригласить вас принять участие в конференции «HR-форум» 13 марта 2025 г..
Конференция современным вызовам и тенденциям в сфере управления персоналом. В условиях быстроменяющегося мира, где технологии и аналитика становятся неотъемлемой частью HR-практик, мы соберем экспертов и практиков для обсуждения ключевых тем, которые формируют будущее управления талантами.
На первой сессии мы погрузимся в мир HR-аналитики и обсудим, как данные могут трансформировать подход к управлению персоналом. Эксперты поделятся своими наблюдениями о текущих трендах в HR, таких как гибкие формы занятости, новые методы оценки эффективности сотрудников и использование больших данных для принятия решений. Мы рассмотрим успешные кейсы внедрения аналитических инструментов и обсудим, как они помогают компаниям адаптироваться к изменениям на рынке труда.
Вторая сессия будет посвящена искусственному интеллекту и его влиянию на кадровые процессы. Мы обсудим возможности и вызовы, связанные с внедрением ИИ в HR, включая автоматизацию подбора персонала, обучение и оценку сотрудников. Спикеры представят примеры успешного использования технологий ИИ в компаниях, а также поднимут важные вопросы этики и ответственности при использовании автоматизированных систем.
Завершая конференцию, мы сосредоточимся на корпоративном спорте и его роли в формировании здоровой корпоративной культуры. Участники обсудят, как спортивные мероприятия способствуют укреплению командного духа, повышению продуктивности и улучшению морального климата в коллективе. Мы поделимся успешными примерами внедрения спортивных инициатив в компаниях и рассмотрим, как они могут стать важным элементом стратегии по удержанию талантов.
HR-мудрость - онлайн журнал по управлению персоналом, полезные статьи, аналитика рынка труда, обзоры современных методов подбора персонала для HR-специалистов.
Сетевое издание «HR-мудрость»
Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ № ФС 77-76855 от 09.11.2019 г. выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций
При использовании любого материала с данного сайта гиперссылка на Сетевое издание «HR-мудрость» обязательна