Дата: 17 ноября 2021 г.
Организатор: «Люди и Коммуникации»
Изменения в мире стали катализатором многих digital-процессов в HR. Гибридный режим работы поставил новые задачи, связанные с управлением знаниями, продуктивностью, вовлечённостью. В связи с чем, возникла необходимость менять подходы к управлению персоналом, искать гибкие инструменты взаимодействия.
Хотите увидеть, как автоматизированы HR-процессы в других компаниях? Ведь всегда интересно подсмотреть, что творится на «чужой кухне».
Специально для участников Online Demo Day «Цифровизация в HR» спикеры события в режиме реального времени в формате виртуальной экскурсии продемонстрируют свои IT-решения и сервисы для HR и расскажут об успешных примерах решения бизнес-задач.
Ключевые темы:
— Цифровизация российского HR: обзор рынка
— Контроль бигдатой: как следить за вовлечённостью, продуктивностью и не навредить?
— Серия виртуальных экскурсий по направлениям:
Комплексные HRM-системы
IT-платформы для привлечения, адаптации и оценки
Технологии в корпкультуре и коммуникациях
ИИ в управлении знаниями
Автоматизация процессов вознаграждения и льгот
Сервисы для сбора данных и HR-аналитики
Что вы получите по результатам мероприятия?
Лайв-экскурсии по IT-платформам для HR в российских и международных компаниях.
Демонстрация собственных разработок и интегрированных сервисов.
Ответы на вопросы спикеров и участников онлайн-конференции в интерактивном чате в реальном времени
Возможность обращаться к видеозаписи конференции в течение года.
Присоединяйтесь, будет интересно!
___________________________
КОНТАКТЫ ОРГАНИЗАТОРОВ:
+7 [495] 432-07-07
HR-мудрость - онлайн журнал по управлению персоналом, полезные статьи, аналитика рынка труда, обзоры современных методов подбора персонала для HR-специалистов.
Сетевое издание «HR-мудрость»
Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ № ФС 77-76855 от 09.11.2019 г. выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций
При использовании любого материала с данного сайта гиперссылка на Сетевое издание «HR-мудрость» обязательна