Зачастую, корпоративное обучение дает временный эффект, и по прошествии нескольких недель или месяцев эффективность наработок снижается. Чтобы избежать этого, необходимо привлечь удержать внимание зрителей и обучающихся к продукту. Но как это сделать?
Встретимся 31 марта - 1 апреля 2022 года на VI Всероссийском Форуме по развитию корпоративного обучения "CORPORATE EDUCATION FORCE 2022. Как вдохнуть в корпоративное обучение новую жизнь?" и обсудим: каким форматам сотрудники отдают приоритет а от каких отказываются; как сохранять желание к обучению среди сотрудников, которые давно работают в компании; как привлечь и удержать внимание к образовательному продукту; как измерить и проанализировать эффективность обучения; как синхронизировать планы обучения и компании, и многое другое.
Как менять корпоративное обучение, чтобы быть востребованным для сотрудников и полезным для бизнеса?
Как синхронизировать планы обучения и компании?
Как работать с внутренними экспертами: как привлекать и чем мотивировать?
Какой формат выбрать для максимального вовлечения сотрудников?
Как привлечь и удержать внимание к образовательному продукту?
Как измерить и проанализировать эффективность обучения?
Посмотреть программу и зарегистрироваться на форум
HR-мудрость - онлайн журнал по управлению персоналом, полезные статьи, аналитика рынка труда, обзоры современных методов подбора персонала для HR-специалистов.
Сетевое издание «HR-мудрость»
Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ № ФС 77-76855 от 09.11.2019 г. выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций
При использовании любого материала с данного сайта гиперссылка на Сетевое издание «HR-мудрость» обязательна