Войти/Зарегистрироваться
Логин
Пароль
Зарегистрироваться
После регистрации на сайте вам будет доступно отслеживание состояния заказов, личный кабинет и другие новые возможности
Интернет-издание для профессионалов
Заказать звонок

Календарь событий

31 мая 2022

Новая реальность: как добиваться результатов в условиях ресурсных ограничений?

Дата: 16-17 июня 2022

Место: г. Москва

Организатор: Люди и Коммуникации

Сайт: http://www.pcg-event.com/

Новая реальность заставила компании полностью пересмотреть стратегии развития. Часть бизнесов видит новые возможности, другая вынуждена фокусироваться на выживании. Но главной движущей силой, обеспечивающей конкурентоспособность компании, остаются люди.

Новый рынок труда сделал адаптацию персонала стратегически значимым процессом. Правильное включение новичков в эффективную работу ускоряет процессы, позволяет бизнесу быстрее реагировать на вызовы. Сокращая отток кандидатов, качественная адаптация сокращает затраты на рекрутинг.

1200х630 (1).png

Скорость и результативность адаптации обеспечиваются несколькими факторами – отлаженными процессами, автоматизацией, умением HR действовать в условиях бюджетных ограничений. Именно эти темы мы обсудим 16 и 17 июня на форуме «АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА 2022».

Ключевые темы программы:

  • Новые команды для новой реальности. Как помочь бизнесу справиться с вызовами 2022 года?

  • Новая экономика адаптации. Как добиваться нужных результатов с минимальными бюджетами?

  • Сплочение и поддержка. Как сохранять эмоциональный настрой новых сотрудников в сложные времена?

  • Роботы на входе. Как управлять скоростью и эффективностью адаптации при помощи автоматизации? 

В программе конференции: кейсы ведущих компаний, мастер-классы и мозговые штурмы, обзор актуальных IT-решений для адаптации.


Выступления экспертов затронут такие темы:

  • Как оперативно пересобрать команду в новой рыночной ситуации? 

  • Как передать линейным руководителям ответственность за включение нового сотрудника в бизнес-процессы?  

  • Как преодолеть адаптационные стереотипы, типичные для государственных структур? 

  • Как строить процесс адаптации в небольшой компании в отсутствии бюджета?  

  • Эмоциональный онбординг. Как помочь новому сотруднику преодолеть стресс периода вхождения?  

  • Отдача с первого дня. Как нацелить программу адаптации на то, чтобы помочь новичкам быстро выйти на эффективную работу?  

  • Какие программные решения для процессов адаптации можно использовать с минимальными вложениями?

Программа подготовлена на основе экспертного опроса HR руководителей. Она составлена из компактных прикладных выступлений и интерактивных обсуждений.


Регистрируйтесь и оплачивайте заранее - экономьте бюджет на обучение!

___________________________
КОНТАКТЫ ОРГАНИЗАТОРОВ:

+7 (495) 432 - 07 - 07 

Страница в ВКонтакте

info@pcg-event.com

Назад к списку

HR-мудрость - онлайн журнал по управлению персоналом, полезные статьи, аналитика рынка труда, обзоры современных методов подбора персонала для HR-специалистов.

Сетевое издание «HR-мудрость»

Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ № ФС 77-76855 от 09.11.2019 г. выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций

При использовании любого материала с данного сайта гиперссылка на Сетевое издание «HR-мудрость» обязательна