Войти/Зарегистрироваться
Логин
Пароль
Зарегистрироваться
После регистрации на сайте вам будет доступно отслеживание состояния заказов, личный кабинет и другие новые возможности
Интернет-издание для профессионалов
Заказать звонок
Логин
Пароль
Зарегистрироваться
После регистрации на сайте вам будет доступно отслеживание состояния заказов, личный кабинет и другие новые возможности

Календарь событий

8 июня 2022
FCongress Russia приглашает вас на Under30 Forum — встречу с участниками известного рейтинга Forbes 30under30

Как выиграть в борьбе за таланты и задействовать потенциал центениалов, формирующих будущее и определяющих успех компании? Как создать привлекательный HR-бренд и какой работодатель нужен молодым кадрам?

29 июня FCongress Russia приглашает вас на Under30 Forum — встречу с участниками известного рейтинга Forbes 30under30, ведущими работодателями для построения карьеры, CEO и HRD компаний различных секторов, предпринимателями, спортсменами, учеными, музыкантами, актерами — теми, кто будет определять динамичную повестку в своих областях в последующие годы.

шапки_Монтажная_область_1_копия_25 (1).jpg

Задача Under30 Forum — собрать на площадке самых ярких новаторов различных индустрий и поговорить с ними о том, как меняется мир: от бизнеса до искусства, и какую роль играют в нем представители NextGen.

На повестке:

·       Портрет идеального работодателя. Какие компании выбирают молодые и перспективные?

·       Как предпринимателю трансформировать бизнес с учетом новых обстоятельств?

·       Борьба поколений. Нужны ли компаниям молодые управленцы?

·       Рискуют ли компании, назначая молодых на управленческие позиции?

·       Тренды, которые уже завтра помогут заработать.

·       Как определить лучшую модель взаимодействия корпораций и стартапов?

·       Какие компании и программы открывают возможность талантам для реализации потенциала, карьерного и финансового роста?

·       Meta skills VS soft skills: что важнее? Каких сотрудников выбирают лучшие компании России?

·       Что делают компании, чтобы повысить лояльность сотрудников и минимизировать давление на карьерные перспективы со стороны международного сообщества?

·       Как работодатели могут помочь молодым сотрудникам реализовать свое предназначение и помогать людям?

·       Какую роль в успехе сегодня играет образование?

·       Жизнь без шаблонов: возможно ли добиться успеха в искусстве, моде, спорте, науке?

Аудитория Форума:

- Топ-менеджмент компаний из различных отраслей, эксперты HR-сферы, профессионалы в области развития компетенций и карьеры, предприниматели, представители вузов.

- Молодые люди от 18 до 35 — это те, кто хочет достичь успеха в своей профессии и ищет вдохновения.

  • Это студенты, которые ищут свое место в жизни и выбирают, где и с кем работать.

  • Это молодые специалисты, которые сталкиваются с проблемами эйджизма на работе и хотят изменить что-то в своей жизни, получить ролевую модель, поддержку, лайфхаки и цели развития.

- Люди поколения 45-55, которые пытаются найти подход к своим молодым сотрудникам. Это дальновидные инвесторы, которые хотят знать в лицо новых лидеров будущего.

Регистрация

 

По вопросам участия — Майя Ржевская rzhevskaya@forbes.ru

Место проведения: Москва

Организатор: FCongress Russia


Назад к списку

HR-мудрость - онлайн журнал по управлению персоналом, полезные статьи, аналитика рынка труда, обзоры современных методов подбора персонала для HR-специалистов.

Сетевое издание «HR-мудрость»

Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ № ФС 77-76855 от 09.11.2019 г. выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций

При использовании любого материала с данного сайта гиперссылка на Сетевое издание «HR-мудрость» обязательна