Войти/Зарегистрироваться
Логин
Пароль
Зарегистрироваться
После регистрации на сайте вам будет доступно отслеживание состояния заказов, личный кабинет и другие новые возможности
Интернет-издание для профессионалов
Заказать звонок
Логин
Пароль
Зарегистрироваться
После регистрации на сайте вам будет доступно отслеживание состояния заказов, личный кабинет и другие новые возможности

Календарь событий

15 августа 2022

ДАТА: 20-21 сентября
МЕСТО: отель Mercure Павелецкая 


В ПРОГРАММЕ 1-го дня «Массовый персонал»:

Шоколадница: Анти-тренды массового подбора: Эффективный поиск персонала без цифровизации

ЛАНИТ: Чего на самом деле поколение зумеров ждет от работодателей

Auchan Retail Россия: Централизация массового рекрутмента в эпоху перемен

Додо пицца: Как добиться соблюдения стандартов от линейных сотрудников без штрафов

Zenden: Перевод адаптационного обучения Розницы онлайн. Как сохранить эффективность?

РТЛабс: Айтишники без опыта в ИТ: как найти, нанять, обучить и не прогадать. Как мы собрали 11 команд CJM

Абсолютбанк: Цифровой марафон как инструмент расширения цифрового сознания и вовлечения в корпоративную культуру

SEIKO: Снижение текучести персонала стратегического сегмента за счет адаптации персонала

Почта Банк: Оценка эмоционального состояния как элемент программы поддержки сотрудников

ГК «Эксцельсиор»: Как закрыть 40.000 вакансий линейного персонала за год

Судоходная компания «Волжское пароходство»: Как вовлечь тех, кто далеко?

а также кейсы др. компаний


В ПРОГРАММЕ 2-го дня «Оценка персонала»:

AliExpress Россия: Трансформация системы Оценки Эффективности

EKF: «Оценка по компетенциям не объективна!». Так ли это и что с этим делать

Департамент Транспорта Москвы: Автоматизация Performance Review 

ГалоПолимер: Как создать проект по оценке 360 ТОПов производственной площадки и автоматизировать своими силами. Оценка 360 градусов. Одним кейсом решить несколько задач.

Один из крупнейших банков РФ: Оценочные конференции

Вертолеты России: Оценка инженерно-технического персонала для новых ролей

Major Terminal / Москва: Развивающий ассесмент как необходимость успешного ведения бизнеса

Банк ВТБ: 12 инструментов оценки, которые мы применяем в подборе персонала Головного офиса

Кенгуру: Построение комплексной системы оценки персонала розничной сети

Ростелеком: От индивидуальной диагностики к Диагностике команд: лайфхаки и противопоказания 

AS Russia: Практики оценки сотрудников - новое время, новые инструменты  

а также кейсы др. компаний


ОРГКОМИТЕТ

MK GROUP

E-mail:  contact@mk-conference.ru

Телефон Оргкомитета: 8 (495) 142-76-86

Регистрация и программа: 

https://bit.ly/3AdUmCL 


Назад к списку

HR-мудрость - онлайн журнал по управлению персоналом, полезные статьи, аналитика рынка труда, обзоры современных методов подбора персонала для HR-специалистов.

Сетевое издание «HR-мудрость»

Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ № ФС 77-76855 от 09.11.2019 г. выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций

При использовании любого материала с данного сайта гиперссылка на Сетевое издание «HR-мудрость» обязательна