Онлайн-сервис «Эффективное интервью» поможет решить задачи при подборе сотрудников и автоматизировать процессы:
- создание плана интервью с вопросами по компетенциям
- проведение собеседований по единой структуре
- систематизация оценок кандидатов
- оценка компетенций по предложенными вопросам
- формирование профилей кандидатов после собеседования
- сравнение кандидатов друг с другом для выбора наилучшего
