Войти/Зарегистрироваться
Логин
Пароль
Войти как пользователь
Зарегистрироваться
После регистрации на сайте вам будет доступно отслеживание состояния заказов, личный кабинет и другие новые возможности
Интернет-издание для профессионалов
Заказать звонок
Логин
Пароль
Войти как пользователь
Зарегистрироваться
После регистрации на сайте вам будет доступно отслеживание состояния заказов, личный кабинет и другие новые возможности

Практики грейдирования IT-специалистов

Практики грейдирования IT-специалистов
Практики грейдирования IT-специалистов
- +
В сравнение
В сравнении
Артикул:
Экономия
- +
шт.

Период проведения исследования: октябрь-ноябрь 2020 года.

Источники исследования: открытый опрос представителей профессий в сфере управления персоналом (519 человек).

Оценка IT-специалистов имеет большое значение как для развития карьеры самого специалиста, так и для роста бизнеса в целом. Когда и как повышать IT-специалиста от junior до middle и от middle до senior?  Какие критерии найма сотрудников разных грейдов эффективны? Компания «Рекадро» узнала мнение HR по этому вопросу.

Количество полос
17;
Описание
Содержание

  • IT-подразделение в компаниях

  • Критерии найма IT-специалистов

  • Требования к знаниям и опыту IT-специалистов

  • Обучение и развитие IT‑специалистов

  • Карьерный рост от джуна до миддла

  • Карьерный рост от миддла до сеньора

  • Система оценки и повышения IT-специалистов

  • Разные подходы к грейдированию

  • Выводы и рекомендации по итогам исследования

  • Приложение 1. Информация о респондентах

Иллюстрации
  • 27 диаграмм по материалам исследования


Характеристики
Количество полос
17;
Отзывы
  • Комментарии
  • Facebook
  • Вконтакте
Загрузка комментариев...

  • IT-подразделение в компаниях

  • Критерии найма IT-специалистов

  • Требования к знаниям и опыту IT-специалистов

  • Обучение и развитие IT‑специалистов

  • Карьерный рост от джуна до миддла

  • Карьерный рост от миддла до сеньора

  • Система оценки и повышения IT-специалистов

  • Разные подходы к грейдированию

  • Выводы и рекомендации по итогам исследования

  • Приложение 1. Информация о респондентах

Иллюстрации
  • 27 диаграмм по материалам исследования


" />

HR-мудрость - онлайн журнал по управлению персоналом, полезные статьи, аналитика рынка труда, обзоры современных методов подбора персонала для HR-специалистов.

Сетевое издание «HR-мудрость»

Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ № ФС 77-76855 от 09.11.2019 г. выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций

При использовании любого материала с данного сайта гиперссылка на Сетевое издание «HR-мудрость» обязательна