Рекадро_Компетенции удаленных работников
1.16 МБ
.pdf
Артикул:
Экономия
Период проведения исследования: ноябрь 2020 года.
Источники исследования: открытый опрос представителей профессий в сфере управления персоналом (415 человек).
Удаленная работа в последнее время многими рассматривается как новый тренд организации бизнеса. Какими качествами должны обладать сотрудники для эффективной работы и как развивать необходимые компетенции у работников?
Компания «Рекадро» узнала мнение HR по этому вопросу.
Количество страниц
7;
Описание
Содержание
-
Дистанционные работники
-
Компетенции удаленных сотрудников
-
Оценка и развитие компетенций дистанционных работников
-
Организационные аспекты
-
Выводы и рекомендации по итогам исследования
-
Приложение 1. Информация о респондентах
- 12 диаграмм по материалам исследования
Характеристики
Количество страниц
7;
Отзывы
- Комментарии
- Вконтакте
Загрузка комментариев...
HR-мудрость - онлайн журнал по управлению персоналом, полезные статьи, аналитика рынка труда, обзоры современных методов подбора персонала для HR-специалистов.
Сетевое издание «HR-мудрость»
Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ № ФС 77-76855 от 09.11.2019 г. выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций
При использовании любого материала с данного сайта гиперссылка на Сетевое издание «HR-мудрость» обязательна
Политика в отношении обработки персональных данных
Согласие на обработку персональных данных
Политика в отношении обработки файлов «Cookie» и метрических данных