Войти/Зарегистрироваться
Логин
Пароль
Зарегистрироваться
После регистрации на сайте вам будет доступно отслеживание состояния заказов, личный кабинет и другие новые возможности
Интернет-издание для профессионалов
Заказать звонок

Каталог товаров

Фильтр
Хит
Новинка
Количество страниц
Габариты
Объем
Вес
Найдено: Показать
Новинка
Готовность российских специалистов к смене места работы

В постоянно меняющихся условиях поиск работы может быть затруднен, но экономические условия могут диктовать необходимость искать новые возможности. Планируют ли специалисты искать работу или будут держаться за свое рабочее место?


Цена за шт

Ситуация на рынке труда диктует работодателю правила игры: чтобы привлечь и удержать персонал сегодня, нужно четкое позиционирование, развитый бренд работодателя и сбалансированная система мотивации. Знание факторов мотивации своей целевой аудитории – уже половина успеха. Обеспечить выполнение рекрутинговых планов, избежать высокой текучести кадров, поддержать лояльность и вовлеченность сотрудников помогут данные исследования среди экономически активного населения РФ «Мотивирующие факторы жителей России. Итоги 2021 года».


Цена за шт
19 560 руб.
19 560 руб.
-0%

Цель опроса – оценить, насколько негативная для работодателя ситуация на рынке труда повлияла на результаты бизнеса и какие мероприятия в отношении подбора персонала проводят предприятия.


Цена за шт
Актуальные метрики HR-аналитики
Количество страниц 14

Цель исследования – выявить наиболее популярные HR метрики и оценить эффективность построения HR-аналитики на предприятиях.


Цена за шт

Цели и задачи исследования: определить уровень владения современными технологиями у жителей России в динамике последних двух лет:

·         Использование ПК;

·         Практика использования интернета – применяемые инструменты технологии и цели применения;

·         Использование социальных сетей;

·         Практика дистанционного общения;

·         Практика решения бытовых задач;

·         Оценка уровня владения современными технологиями.


Цена за шт
5 880 руб.
5 880 руб.
-0%

Цель исследования – выявить сложности и преимущества в применении нового формата трудовой книжки и отношение к нему российских предприятий:

·         Доля перешедших работников

·         Сложности, возникшие при переходе на новый формат

·         Преимущества и недостатки нового формата

·         Отношение к ЭТК.


Цена за шт
Новинка
Механизмы адаптации | 1 квартал 2022 года


Содержание номера:

  • Беседы о секретах мотивации в современной реальности с экспертами:

Андрей Грейнер, главный инженер ГК Санатметал

Ксения Чернышева, Директор департамента персонала сервисного агентства brixo

  • Итоги исследования «Мотивация российских специалистов» 
  • Новая или старая работа? Готовность россиян к смене места работы и факторы выбора работодателя 
  • Практики релокации
  • Говорить просто о сложном: коммуникации с сотрудниками сегодня. Опыт предприятий
  • Кадровый резерв эффективных менеджеров в КЛЮЧАВТО
  • Мотивируем на отклик: рекомендации по продвижению вакансий от FLY Community
  • Рескиллинг как инструмент поддержки высвобождаемого персонала
  • Лучший рекрутер России: итоги конкурса
  • Полезные сервисы для актуальных задач HR
  • Как бороться с думскроллингом
  • Актуальные кейсы
  • Новости ТК
  • Анонсы HR-мероприятий 2 квартала 2022 года.


Цена за шт


Содержание номера:

  • Об изменениях в HR - Ольга Кучерова, директор по персоналу Арнег Россия, Татьяна Киреенко, менеджер проектов HR и коммуникации Кьези Фармасьютикалс, Юлия Корочкина, директор по персоналу торговой сети Технониколь, Алла Бедненко, директор по персоналу Эконика
  • Виртуальный HR избавляет от рутины: генеральный директор IT-компании «RG-Soft» Роман Голубицкий делится кейсом разработки чат-бота
  • Новые форматы занятости
  • Как ситуация на рынке труда повлияла в 2021 году на российский бизнес
  • Успешные кейсы поиска кандидатов в соцсетях
  • Переговоры по зарплате с ИТ — это реально?
  • Рекадро говорит о точках контакта с кандидатами
  • Электронные трудовые на благо кадровиков. Так ли это?
  • Внедрять лучшие практики - интервью с менеджером пищевого производства Еленой Суворовой
  • Как внедрить изменения процессов, чтобы сотрудникам было легко и приятно. Опыт компании Донстрой
  • Актуальные HR-метрики
  • Тренды 2022 год в HR
  • Контакт с телом для души - разговор о возможностях телесной терапии с Татьяной Ивлевой
  • Как сотрудники относятся к программам корпоративной социальной ответственности
  • Новости ТК РФ
  • Анонсы HR-мероприятий 1 квартала 2022 года.

Цена за шт
Главные критерии выбора идеального контролера качества
Цена за шт

Цель исследования - выявить отношение сотрудников компаний к программам КСО, их активность и желание участвовать, а также насколько работодатель влияет на активность россиян в экологии и социальной ответственности:

·         Вовлеченность и доверие программам КСО у разных категорий работников (в разрезе различных признаков),

·         Наиболее интересные направления и активности КСО для разных категорий работников (в разрезе различных признаков),

·         Факторы вовлеченности работников в программы КСО и их значимость для разных категорий работников,

·         Роль работодателя в вовлеченности россиян в экологические и социальные проекты.



Цена за шт
Цель исследования - определить тренды в мотивации и форматах занятости современного жителя России:
  • Применяемые формы занятости и наличие дополнительных источников дохода (подработок),
  • Предпочитаемые форма и тип занятости,
  • Мотивация к росту дохода,
  • Удовлетворенность профессией и готовность сменить сферу деятельности,
  • Готовность к поиску новой работы,
  • Мотивация в выборе места работы и формы занятости,
  • Мотивация к работе.
Цена за шт
Цель исследования – определить эффективные стратегии и тактики ведения переговоров о размере заработной платы с кандидатами на позиции в сфере информационных технологий:
•    Практики job offer ИТ-специалистам,
•    Эффективные приемы переговоров,
•    Мнение ИТ-специалистов о приемах ведения переговоров работодателем,
•    Ошибки кандидатов и работодателей в ведении переговоров по зарплате,
•    Факторы готовности ИТ-специалистов вести переговоры по заработной плате,
•    Зарплатная «вилка» в переговорах – практики изменения предложений и ожиданий на рынке труда.
Цена за шт
6 942 руб.
6 942 руб.
-0%
Цель исследования - определить тренды и технологии внутренних коммуникаций в российских компаниях
•    Какими инструментами компании пользуются чаще и как оценивают их эффективность
•    Офлайн или онлайн? Куда склоняются компании
•    Насколько автоматизированы внутренние коммуникации в компаниях
•    Как влияет смена поколений на выбор технологий и инструментов коммуникации
•    Проблемы и запросы компаний в отношении внутренних коммуникаций (какие вопросы не удается решить сейчас и каковы планы по изменениям)
Цена за шт
Главные критерии выбора идеального водителя погрузчика
Цена за шт


Содержание номера:

  • HR-платформа с любовью к людямИнтервью с Василиной Соколовой, основателем платформы «HRBOX», о современных решениях во внутренних коммуникациях и актуальных требованиях к HR-платформам
  • Как донести ценности компании до сотрудников – беседуем с Татьяной Киреенко, менеджером проектов HR и коммуникации Кьези Фармасьютикалс, Еленой О, менеджером по развитию бренда работодателя, и Дмитрием Осиповым, менеджером по развитию персонала - Danone Россия и СНГ, Метином Мете, генеральным директором Хаят Россия.
  • Обзор свежих решений HRTech в направлении корпоративных коммуникаций
  • Итоги исследования «Эффективные внутренние коммуникации»
  • Правила проведения успешного интервью
  • Успешные практики в построении внутрикорпоративных коммуникаций с поколением Z
  • 8 смелых рекрутинговых практик, которые стоит взять на заметку
  • Хобби и профессия: есть ли связь?
  • Простые правила общения онлайн
  • Приложения и гаджеты для экологичного образа жизни
  • День HR: рассказы представителей профессии о своем рабочем дне.
  • Новости ТК РФ и кейсы из практики работы с трудовым законодательством
  • Актуальные кейсы подбора персонала
  • Анонсы мероприятий 4 квартала 2021 года.

Цена за шт


   · HR-эксперты об эффективных HR-процессах:
Марина Савенкова, Директор по персоналу России и СНГ Barry Callebaut
Элла Деткова, Директор по персоналу ООО «КЛААС»
· Обзор новых ИТ-решений для рынка HR
· Эффективность российских HR-служб
· Наталья Савкина, Директор по персоналу логистической компании «ДАКСЕР», об интеграции HR в команду управленцев
· Роль HR в производительности труда
· Как Agile меняет работу специалистов по управлению персоналом
· KPI для HR
· Михаил Кречин, Эксперт по корпоративному обучению iSpring, о 5 главных ошибках при запуске онлайн-обучения в компании
· Портрет и компетенции современного HR-специалиста
· Как провести аудит HR-бренда
· 5 способов подобрать персонал без работного сайта
· Проблемы в управлении распределенными командами
· Временный персонал: каким должен быть эффективный поиск?
· Практики управления временем и планирования у российских работников
· Мобильные приложения для личной эффективности
· Знают ли россияне, что такое НДФЛ
· Как оставаться в ресурсном состоянии
· Актуальные кейсы, новости законодательства и анонсы интересных HR-мероприятий


Цена за шт


· HR-эксперты о современных практиках мотивации:
- Светлана Баринова, Менеджер по развитию корпоративной культуры и внутренних коммуникаций компании Goodvalley
- Метин Мете, генеральный директор, и Кенуль Рагимова Челик, директор по персоналу, ХАЯТ Россия
· Обзор новых решений для рынка HR
· Практики корпоративного питания в Санкт-Петербурге
· Развивающая среда корпоративного портала
· Судьба российского Детройта: рынок труда в индустриальном секторе Калужской области
· Трудовая мобильность россиян
· Продвинутые вакансии: как привлечь кандидатов в интернете
· Брендируем точки контакта
· Об экологической ответственности жителей России
· 7 идей д ля вовлеченности сотрудников на встречах онлайн
· Планы и ожидания возвращения сотрудников в офис
· 8 шагов для идей нового уровня
· Ключевые компетенции для дистанционной работы
· Как найти нужную информацию в интернете
· Кейсы оформления документов с сотрудником
· Wellbeing-программа: простое решение
· Актуальные кейсы рекрутмента и построения отношений с персоналом
· Анонсы HR-мероприятий 2 квартала 2021 года

Цена за шт

  ОЖИДАНИЯ И ИТОГИ| 4 квартал 2020 года
В этом выпуске:

  • HR-эксперты о новогоднем корпоративном празднике и планах на 2021 год:


    • Евгения Ковганко, ООО «Тойота Бошоку»


      Надежда Климанова, FM Logistic,


      Татьяна Киреенко, Кьези Фармасьютикалс,


      Марина Савенкова, Barry Calebaut


  • Цифры о текучести кадров в России

  • Факторы мотивации ИТ-специалистов

  • Выбор профессии: экспертная оценка по позиции программиста C++

  • HR-digital: мифы и реальность

  • Wellbeing-практики в российских компаниях

  • Особенности поиска работы в России

  • Ключевые задачи трансформации HR

  • Готовность работодателей и работников к внедрению электронных трудовых книжек

  • Каким будет наше будущее? Фантазируем вместе

  • Как сохранить здоровье сидя у компьютера

  • Популярные имена у топ-менеджеров

  • Новости ТК РФ, актуальные кейсы и анонсы HR-мероприятий оффлайн и онлайн.

Цена за шт

КОМПЕТЕНТНОСТЬ В ЦИФРЕ И ЦИФРАХ | 3 квартал 2020 года
В этом выпуске:

  • HR-эксперты о переводе сотрудников на дистанционную работу: Наталья Климкина - ООО «Архбум тиссью групп», Вера Герасимова - Компания «ЛегалБет», Анна Сушкова - Группа компаний «ХайТэк»;
  • Технологии, которыми мы владеем: 0б использовании современных технологий россиянами;
  • Bigdata: о самых популярных именах в сфере аналитики;
  • Современный рекрутинг: о текущей ситуации в подборе персонала из разных уголков России от членов Ассоциации рекрутинговых агентств «МИРА»;
  • Выбор профессии: экспертные оценки рынка труда по трём ИТ-специальностям;
  • Об эффективности мотивации отдела продаж в российских компаниях;
  • Отношение к временной работе и временным сотрудникам;
  • Особенности управления персоналом в распределенных командах – опыт ИТ-группы «ИКС Холдинг»;
  • Как развивают цифровые компетенции на предприятиях? Результаты опроса;
  • Сложности в работе HR-специалистов;
  • Популярные метрики в HR-аналитике;
  • Хотят ли россияне электронную цифровую подпись?
  • 5 советов для цифрового детокса;
  • 8 свежих HRTech решений;
  • Новости ТК РФ, актуальные кейсы и анонсы HR-мероприятий оффлайн и онлайн.
Цена за шт

НОВАЯ HR РЕАЛЬНОСТЬ | 2 квартал 2020 года
В этом выпуске:

  • Новости трудового законодательства за 2 квартал 2020 года
  • Ситуация на российском рынке труда сегодня
  • Интервью с HR-менеджерами об изменениях в связи с пандемией
  • Портрет современного HR-специалиста
  • Пока все дома…Как самоизоляция повлияла на россиян
  • Наиболее популярные имена в профессиональной сфере «фармацевтика»
  • Экспертная оценка по позиции «Менеджер по продажам»
  • Актуальные изменения в оплате труда
  • Секреты эффективного видеоинтервью с кандидатами
  • Мотивация россиян сегодня. Что важно для россиян в измененном коронавирусом мире?
  • Мы ждём перемен... Как помочь себе принимать меняющийся мир
  • Оценка эффективности HR-службы в период пандемии
  • Актуальные тренды управления персоналом
  • Оставить нельзя трудоустроить: современные решения помощи при увольнении
  • Бум онлайн-обучения: когда есть время на самообразование. Какие направления в обучении стали пользоваться наибольшим спросом в этот период?
  • Современный wellbeing – программы поддержки сотрудников
  • Я искала тебя… Игра в поиск правильных людей
  • Актуальные кейсы рекрутинга
  • Анонсы III квартала 2020 года
Цена за шт
ЭКОЛОГИЧНЫЙ HR | 1 квартал 2020 года
В этом выпуске:
  • Новости трудового законодательства за 1 квартал 2020 года
  • Интервью с HR-менеджерами об эко-программах в компании: Анастасия Голованова, руководитель отдела управления персоналом ООО «Смарт Лоджистик Групп — Оперейтинг», и Наталья Ефимова, руководитель по работе с персоналом, Exyte
  • Особенности поиска работы в России
  • Экспертная оценка по позиции «ИТ-директор»
  • Современные инструменты по контролю доступа и учету рабочего времени
  • Опыт применения VR-технологий в дистанционном общении
  • HR-бренд: Может ли HR-репутация быть экологичной? Интервью с генеральным директором FlyCommunity Натальей Зуевой
  • Исследование совместимости пар по профессиям
  • Рекомендации и практики по организации удаленной работы
  • Наиболее популярные имена в профессиональной сфере «экология»
  • HR на службе повышения производительности труда
  • Экологическая ответственность россиян
  • Простые правила экоофиса
  • Энергосберегающее интервью
  • Актуальные кейсы рекрутинга
  • Анонсы II квартала 2020 года
Цена за шт
Ожидания и итоги | 4 квартал 2019 года
В этом выпуске:
• Новости трудового законодательства за 4 квартал 2019 года
• Факторы мотивации россиян в 2019 году: итоги исследования населения
• Равноправие женщин в бизнесе: ситуация в России
• Рынок кадровых услуг в России
• Интервью с экс-директором завода Данон Брайаном Йохансеном о менеджменте в России
• Итоги исследования трудовой мобильности россиян
• Оценка текучести кадров в 2019 году
• Практические советы для поиска работы от Екатерины Маляевой, менеджера по персоналу компании «Делориан»
• Как относятся россияне к личной безопасности в сети
• Как развить цифровые компетенции сотрудников
• HRTech в России: что мешает внедрению?
• Экспертная оценка рынка труда по позиции DevOps инженер
• Актуальные кейсы рекрутинга
• Анонсы I квартала 2020 года


Цена за шт
В этом выпуске:
•    Свежие новости трудового законодательства и что нужно знать о прокурорских проверках
•    Диджитализация HR-процессов сегодня и перспективы внедрения новых инструментов в компаниях
•    Практика отказов от предложения о работе и ошибки, которые допускают работодатели и кандидаты
•    Рекомендации рекрутеров по ведению переговоров по условиям найма
•    Интервью с HR-специалистами на тему мотивации кандидатов
•    Интервью с руководителем направления подбора персонала DR.Reddy's Натальей Плотниковой об эффективных инструментах рекрутинга
•    Результаты исследования «Рекадро» о мотивации и ожиданиях студентов и выпускников ИТ-специальностей
•    3 качества руководителей, которые нужно искать в кандидатах
•    Как чат-боты помогают HR-специалисту
•    Экспертная оценка рынка труда по позиции UX-дизайнер
•    Финансовая грамотность и методы управления личными финансами, популярные у россиян
•    Актуальные кейсы рекрутинга
•    Как исполнить мечты сотрудников
•    Анонсы IV квартала 2019 года
Цена за шт
Волшебный шоколад для загадывания желаний
Молочный, масса нетто 100 г
Цена за шт
300 руб.
300 руб.
-0%
Блокнот серии HR-мудрость специально к Новому Году - отличный подарок коллегам!
А5, 50 листов
Цена за шт
320 руб.
320 руб.
-0%
Блокнот серии HR-мудрость, А5, 50 листов
Цена за шт
330 руб.
330 руб.
-0%
Многоразовая маска из полиэфира поможет создать новогоднее настроение и защитить себя и окружающих
Цена за шт
460 руб.
460 руб.
-0%
Многоразовая маска из полиэфира поможет создать новогоднее настроение и защитить себя и окружающих
Цена за шт
460 руб.
460 руб.
-0%
Керамическая кружка серии "HR-мудрость"
Цена за шт
520 руб.
520 руб.
-0%
Белая керамическая кружка объемом 300 мл с надписью "Крутому спецу корона не жмет". Кружка будет мотивировать не только вас, но и ваших собеседников по видео-связи на ежедневные трудовые подвиги в режиме хоум офис.
Цена за шт
520 руб.
520 руб.
-0%
Показать еще

HR-мудрость - онлайн журнал по управлению персоналом, полезные статьи, аналитика рынка труда, обзоры современных методов подбора персонала для HR-специалистов.

Сетевое издание «HR-мудрость»

Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ № ФС 77-76855 от 09.11.2019 г. выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций

При использовании любого материала с данного сайта гиперссылка на Сетевое издание «HR-мудрость» обязательна