HR Capital Days 2023

Форум HR Capital Days 2023 прошел в Астане 18-19 мая.

Главной темой мероприятия было развитие человеческого капитала и создание условий для максимально продуктивной работы сотрудников.

Образовательные учреждения являются отправной точкой роста для каждого специалиста, их качество и ясно определенные цели играют важную роль в формировании симбиоза между государством и бизнесом. Одной из главных задач, стоящих перед министерством образования Республики Казахстан, является создание всех необходимых условий для подготовки студентов и их последующего трудоустройства на высокопроизводительные рабочие места. В этом контексте активно развиваются кампусы, строится инфраструктура, открываются представительства и факультеты иностранных вузов. Министр науки и высшего образования РК, Саясат Нурбек, выразил мнение о том, что Казахстан должен стать студенческим хабом, и борьба за привлечение студентов станет еще одной главной задачей в будущем.

Особое внимание на форуме было уделено вопросам, связанным с ESG и брендом работодателя. В Казахстане ESG-подход становится все более популярным, и все больше компаний осознают необходимость соблюдения принципов экологического мышления в корпоративной среде.

Компании, умело строящие свой HR-бренд, получают не только возможность нанимать сотрудников по более выгодным условиям по сравнению с компаниями, у которых бренд менее развит, но и существенно экономят на подборе и обучении персонала благодаря более низкой текучести кадров и снижению необходимости замещать вакансии.

 Согласно данным Nestle Food Kazakhstan, сотрудники, ощущающие связь с ценностями и культурой компании:

• В 3,7 раза более вовлечены,
• На 68% менее подвержены выгорания, показывают выше результат
• На 55% менее, чем другие готовы покинуть компанию
• В 5,2 раза чаще готовы рекомендовать компанию

Создание и развитие HR-бренда, а также укрепление связи ценностей сотрудников с ценностями компании, позволяют передать рутинные задачи по подбору персонала в руки внешних поставщиков услуг. 

RPO (recruitment process outsourcing) – одна из наиболее востребованных услуг Рекадро.

Более 24 лет мы позволяем клиентам сосредоточиться на главном, а наши консультанты заботливо займутся решением текущих задач, связанных с подбором персонала.

Александр Иванов