HR-статьи, кейсы и материалы для кадровиков

HR-мероприятия

Интернет-издание для профессионалов

8 800 700 58 38

Заказать звонок

Корпоративная магия

05.05.2026

Зарплаты выросли, производительность - нет

30.04.2026

Практика компаний по повышению производительности и причем здесь HR

WOW!HR Россия 2026 - итоги

27.04.2026

В Москве объявили победителей XI Международной бизнес-премии в сфере управления персоналом...

Чем запомнился I квартал 2026 на рынке труда

23.04.2026

ИИ в фарме, релокация из Финляндии и двукратный рост временного персонала

Новая реальность менеджмента в 2026 году

21.04.2026

Главное с ежегодного форума лидеров, CEO и HR-директоров

Переговоры с кандидатом: деньги, условия, ожидания

16.04.2026

Как выйти из противоречий и стать партнёром и кандидату, и менеджеру

Персонал Экспо 2026

14.04.2026

Репортаж с форума, где говорили честно

5 промптов для рекрутера

11.04.2026

Шаблоны, которые работают: готовые конструкции под реальные задачи

Контрпредложение - катализатор проблем

06.04.2026

Почему инструмент удержания № 1 работает как рефлекс, а не как стратегия

Итоги HR Impact Summit 2026

03.04.2026

Яркие проекты премии в сфере управления персоналом

Поощрение без налоговых рисков

31.03.2026

Разбор по налогам, схемам оформления и способам сэкономить бюджет HR

Сохранить не переплачивая

27.03.2026

Практики работы с синими воротничками

Интервью, которое не врёт

24.03.2026

Как система глубинной оценки превращает интервью из лотереи в точный инструмент

Рынок труда - 2026: правила игры изменились

21.03.2026

Что происходит с занятостью, зарплатами и трудовым законодательством

Рекрутинг без бюджета

17.03.2026

Где рекрутеру искать кандидатов в 2026 году

Дорога к мастерам завтрашнего дня

12.03.2026

Предприятие и студент

Заказчик vs подбор

10.03.2026

7 типичных ситуаций и скрипты выхода из них

Как корабль назовешь…

06.03.2026

Разбираем закон о русификации

Новая модель удержания

04.03.2026

Почему старые инструменты перестали работать - и что их заменяет

«Благополучие – это блажь»

27.02.2026

Почему некоторые компании не готовы внедрять услуги в сфере благополучия сотрудников

Graduate Awards

24.02.2026

Победители всероссийского конкурса

Недозвон - управляемая часть воронки

19.02.2026

Почему кандидаты «не отвечают» и что с этим делать?

Карьерные сайты нового поколения

17.02.2026

Без «хочу в команду» и «дружного коллектива»

Собеседования на вечеринках

12.02.2026

О пользе и вреде профдеформации рекрутера

ИИ в рекрутменте

10.02.2026

7 задач, которые уже можно автоматизировать

Как сделать HR-директору больно

05.02.2026

Ключевые проблемы управления

Онбординг за 30 дней

03.02.2026

Структура адаптации, которая работает

Управление производительностью в России

29.01.2026

Метрики, гибридные модели и когнитивная нагрузка

HR-бренд без бюджета

27.01.2026

Что реально работает в 2026

Рынок рекрутинга в условиях неопределённости

23.01.2026

Итоги 2025 года и ориентиры на 2026