HR-статьи, кейсы и материалы для кадровиков

HR-мероприятия

Интернет-издание для профессионалов

8 800 700 58 38

Заказать звонок

Дорога к мастерам завтрашнего дня

12.03.2026

Заказчик vs подбор

10.03.2026

7 типичных ситуаций и скрипты выхода из них

Как корабль назовешь…

06.03.2026

Разбираем закон о русификации

Новая модель удержания

04.03.2026

Почему старые инструменты перестали работать - и что их заменяет

«Благополучие – это блажь»

27.02.2026

Почему некоторые компании не готовы внедрять услуги в сфере благополучия сотрудников

Graduate Awards

24.02.2026

Победители всероссийского конкурса

Недозвон - управляемая часть воронки

19.02.2026

Почему кандидаты «не отвечают» и что с этим делать?

Карьерные сайты нового поколения

17.02.2026

Без «хочу в команду» и «дружного коллектива»

Собеседования на вечеринках

12.02.2026

О пользе и вреде профдеформации рекрутера

ИИ в рекрутменте

10.02.2026

7 задач, которые уже можно автоматизировать

Как сделать HR-директору больно

05.02.2026

Ключевые проблемы управления

Онбординг за 30 дней

03.02.2026

Структура адаптации, которая работает

Управление производительностью в России

29.01.2026

Метрики, гибридные модели и когнитивная нагрузка

HR-бренд без бюджета

27.01.2026

Что реально работает в 2026

Рынок рекрутинга в условиях неопределённости

23.01.2026

Итоги 2025 года и ориентиры на 2026

Здоровье и безопасность

21.01.2026

X5 первой в фудритейле стандартизирует питание для сотрудников

Развитие и обучение персонала

15.01.2026

Баланс целей и результатов

Анализ рынка труда при подборе специалистов в производстве

13.01.2026

От теории к практике

Плавный взлет

11.01.2026

Как помочь команде вернуться к работе после праздников

Время метанавыков

06.01.2026

Новая игра по новым правилам

Рынок образовательных услуг в России

02.01.2026

Предварительные итоги 2025 года

Больше всех в колхозе пахала лошадь

31.12.2025

И следующий год назвали в ее честь!

HR как бизнес-партнёр

25.12.2025

Ожидания топ-менеджеров в 2026 году

HR в 2026

23.12.2025

Ключевые тренды, которые меняют работу с персоналом

Что раздражает кандидатов в процессе найма

18.12.2025

Честный ответ рекрутера

Как сократить время найма без увеличения бюджета

16.12.2025

Ускорение найма не всегда требует увеличения бюджета на подбор

Когда бизнесу нужен внешний рекрутинг

11.12.2025

И как понять, что внутренние ресурсы уже не справляются

Чек-лист качественного интервью

09.12.2025

Как оценивать кандидата системно, а не интуитивно

Гибридный формат работы

04.12.2025

Как выстроить управление командой, которую не видишь

Тяжелые потери

02.12.2025

10 ошибок в работе с откликами, которые стоят вам кандидатов