Войти/Зарегистрироваться
Логин
Пароль
Зарегистрироваться
После регистрации на сайте вам будет доступно отслеживание состояния заказов, личный кабинет и другие новые возможности
Интернет-издание для профессионалов
Заказать звонок
Логин
Пароль
Зарегистрироваться
После регистрации на сайте вам будет доступно отслеживание состояния заказов, личный кабинет и другие новые возможности

Календарь событий

15 мая 2023
Новейшие кейсы, особое внимание мероприятиям, на которых можно будет обсудить с коллегами из других производств острые вопросы

22 – 23 июня 2023г. пройдет XIII HR конференция Quorum

«УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННЫМ ПЕРСОНАЛОМ  2023»


МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ: Москва, отель Radisson Blu Belorusskaya 


ФОКУС ТЕМЫ:

22 июня: Лучшие практики привлечения и обучения производственного персонала 

23 июня: Вся мотивация производственного персонала 2023г.


АУДИТОРИЯ КОНФЕРЕНЦИИ:

• HR-Директор

• Директор по подбору персонала

• Директор по адаптации персонала

• Руководитель по мотивации и бенефитам

• Руководитель по оценке персонала

• Руководитель направления обучения и развития персонала

• Начальник производства


СПИКЕРЫ КОНФЕРЕНЦИИ:

Газпром Нефть, РЖД, Headhunter, Технониколь, Северсталь,  НЛМК, Локотех, ГК «Дамате» (Бренд «Индилайт»), Сибур, Объединенная Авиастроительная Корпорация, Русатом Инфраструктурные Решения, Алроса, Биокад, Русская Медная Компания, Свеза, Нева Милк, Агротерра, Акрихин, Илим,  и многие другие. 


В последнее время производство находится в состоянии турбулентности и стремительных изменений (мобилизация, смена состава рабочих на местах – на место мужчин приходят «старики и молодежь, перемещение кадров по регионам, необходимость быстрого обучения, трансформации схем мотивации и т.д.) Все это ставит массу запросов на новые практические кейсы и решения, ставшие актуальными в последние месяцы. Тот, кто даст ответы – получит персонал.

На конференции Вы узнаете:

● Как компании, вводя режим экономии, не потерять в эффективности рабочего персонала? 

● Как привлекать рабочий персонал в условиях его жесткого дефицита на рынке?

● Как выращивать рабочий персонал внутри компании?

● Как компании мотивировать сотрудников производства работать с максимальной отдачей, учиться, наращивать эффективность

● Как мотивировать сотрудников не только учиться, но и применять результаты в дальнейшей работе, чтобы повышать ее эффективность?

● Лучшие практики формирования пакета льгот для «синих воротников»

● Как повышать лояльность производственного персонала к компании неденежными методами?

● Успешный опыт по всем основным направлениям  HR-деятельности найм, обучение, удержание, повышение производительности, мотивация для производственного персонала 


Полная программа конференции >>> https://clck.ru/349Axj 



  

Что Вы получите, посетив конференцию?

Новейшие кейсы, особое внимание мероприятиям, на которых можно будет обсудить с коллегами из других производств острые вопросы. Сама конференция – масштабная, межотраслевая, охватывает все основные направления деятельности HR и поднимает тему («управление «синими воротничками»),  которую на других конференция обычно освещают вскользь. А также Вас ждут: 

Воркшопы (групповые обсуждения вопросов) по 6 направлениям одновременно: Участники разбирают специфические вопросы и проблемы своей отрасли под руководством модератора

Мини-ярмарка HR-решений: Участник группы предлагает решение по каждому из предложенных вопросов, другие оценивают, подойдет ли оно им. А потом выбираются – ТОП-3 лучших идей.


Подробнее о конференции на официальном сайте >>> https://clck.ru/349Axj 


Стоимость участия от 39 900 руб.

Сэкономьте 5 % указав при регистрации промокод «УПП5»


Регистрируйтесь прямо сейчас>>> https://clck.ru/349Axj 

До встречи на конференции!




Назад к списку

HR-мудрость - онлайн журнал по управлению персоналом, полезные статьи, аналитика рынка труда, обзоры современных методов подбора персонала для HR-специалистов.

Сетевое издание «HR-мудрость»

Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ № ФС 77-76855 от 09.11.2019 г. выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций

При использовании любого материала с данного сайта гиперссылка на Сетевое издание «HR-мудрость» обязательна