.png)
Вы получите ответы на вопросы:
Проведение HR-сканера бренда работодателя проводится по открытым источникам информации:
Экспресс-оценку HR-бренда и рекомендации по его корректировке проводят специалисты с 16-летним HR-опытом.
- Как много соискателей, желающих работать у вас?
- Где добавить точки контакта, чтобы получать больше откликов на вакансии?
- О чем молчат ваши сотрудники?
- Как усилить бренд работодателя в вашем регионе?
Проведение HR-сканера бренда работодателя проводится по открытым источникам информации:
- экспресс-анализ использования внешних каналов коммуникаций,
- анализ рекрутингового контента (EVP, использование сторителлинга и т. д.),
- оценка внешних точек контакта и соблюдение единого стиля.
Экспресс-оценку HR-бренда и рекомендации по его корректировке проводят специалисты с 16-летним HR-опытом.
