Выпуски журнала

Спецвыпуск журнала HR-мудрость посвящен ситуации на рынке труда Казахстана.

В этом выпуске:

• Результаты исследования планов в управлении персоналом предприятий Казахстана
  
  
• Интервью с экспертами рынка:
  - Фарида Айманова, Borkit Safety LLP
  
  - Динара Ярулина, директор по персоналу Danone в Казахстане и Центральной Азии
  
  - Гульназ Кудайбергенова, HR-эксперт с 20-летним опытом в различных отраслях
  
  - Екатерина Мещерякова, руководитель департамента рекрутмента "Рекадро", и Аида Мырзакулова, консультант по подбору персонала

Содержание номера:

• Екатерина Бурцева, Okunev Group, о том, как официанты становятся наставниками

• Игры в тени. В России начинается новый этап борьбы с нелегальной занятостью

• Любовь Кудинова, руководитель подбора KFC, о пользе ночных разговоров с роботами

• Лев Бондарев, управляющий FF Cargo Services, об особенностях найма редких специалистов

• Как помочь коллеге с онкологией? Юлия Тарасова, специалист по страхованию

• Актуальные кейсы от экспертов Рекадро: Екатерина Мещерякова, Галина Королёва, Ольга Зуева

• Автоматизируем рекрутинг: новинки и изменения в ATS-системах

• Непрерывное обучение в 2024 году: Ирина Александрова, карьерный коуч, о том, чему учиться специалистам по персоналу

• Летние практики для снижения тревожности и улучшения самочувствия от Светланы Колосовой, практикующего психолога компании Inbalansy, руководителя программы поддержки сотрудников

• Анонсы мероприятий III квартала 2024 года

Содержание номера:

• Об изменениях в HR - Ольга Кучерова, директор по персоналу Арнег Россия, Татьяна Киреенко, менеджер проектов HR и коммуникации Кьези Фармасьютикалс, Юлия Корочкина, директор по персоналу торговой сети Технониколь, Алла Бедненко, директор по персоналу Эконика
• Виртуальный HR избавляет от рутины: генеральный директор IT-компании «RG-Soft» Роман Голубицкий делится кейсом разработки чат-бота
• Новые форматы занятости
• Как ситуация на рынке труда повлияла в 2021 году на российский бизнес
• Успешные кейсы поиска кандидатов в соцсетях
• Переговоры по зарплате с ИТ — это реально?
• Рекадро говорит о точках контакта с кандидатами
• Электронные трудовые на благо кадровиков. Так ли это?
• Внедрять лучшие практики - интервью с менеджером пищевого производства Еленой Суворовой
• Как внедрить изменения процессов, чтобы сотрудникам было легко и приятно. Опыт компании Донстрой
• Актуальные HR-метрики
• Тренды 2022 год в HR
• Контакт с телом для души - разговор о возможностях телесной терапии с Татьяной Ивлевой
• Как сотрудники относятся к программам корпоративной социальной ответственности
• Новости ТК РФ
• Анонсы HR-мероприятий 1 квартала 2022 года.

Содержание номера:

• Новости законодательства

• Бизнес для людей. Интервью с экспертами о практиках человекоцентричного управления персоналом:

- Евгения Шапиро, генеральный директор ПСК Фарма (ГК «Рус Биофарм»)

- Елена Карпакова, региональный HR бизнес-партнер, Екатерина Константинова, HR бизнес-партнер, Мария Олейникова, HR бизнес-партнер LARTA GLASS,

- Марина Истомина, директор по персоналу ООО «Фармацевтическая компания ПУЛЬС»

• ESG — как связаны управление персоналом и устойчивое развитие? О вовлечении сотрудников в устойчивое развитие компании Chiesi Pharmaceuticals рассказывает Татьяна Гусева, Communications and SV&S Manager

• Настоящая забота от работодателя – результаты опроса российских специалистов

• Детоксикация бизнеса – рекомендациями о распознавании и избегании токсичной среды делится директор по персоналу Екатерина Овчаренко

• Магия корпоративных мероприятий – эксперты Galactic Group Ольга Щукина и Валерия Ракусова рассказывают, как провести полезный и запоминающийся новогодний корпоратив

• Современная картография – как и зачем построить карту пути сотрудника

• Зовём на работу правильно –правила составления эффективного объявления о вакансии от руководителя отдела маркетинга FlyCommunity Марины Романовой

• Дружба с интерфейсом – примеры дружелюбных интерфейсов для сотрудников

• Охраняем труд сотрудников – современные тенденции в области охраны труда

• Психология рынка труда – где востребованы психологи и сколько они зарабатывают?

• Неограниченные возможности – сервис по трудоустройству людей с ограниченными возможностями Everland

• Актуальные кейсы подбора и адаптации персонала от экспертов компании «Рекадро» Ольги Заря, Екатерины Мещеряковой и Татьяны Гладченковой

• Анонсы мероприятий в сфере управления персоналом в 4 квартале 2023 года 

Выбираем стратегию на год: привлекать или удерживать

Содержание номера:

• О главных факторах, влияющих на рынок труда

• Интервью с HR-экспертами о практиках привлечения и удержания сотрудников:

- Начальник управления аналитики, нормирования труда и планирования персонала компании «Полюс» Игорь Земенков

- Руководитель отдела подбора и адаптации персонала Estima Виктория Морозова

- HR-директор AIS Олеся Поздеева

- Менеджер по подбору и адаптации персонала ГК «Акрон Холдинг» Оксана Переседова

• Как инфраструктура помогает находить работников в АПК: Кристина Романовская, глава агрохолдинга «Лазаревское»

• Как правильно провести тет-а-тет начальника и работника: Анна Кис и Семен Ручушкин, Ростелеком

• Как эйчару обезопасить личные данные работников и коммерческую тайну компании: Анна Иванова, руководитель практики трудового права BGP Litigation

• Актуальные кейсы от специалистов Рекадро: Ольга Заря, Галина Королева, Анна Кузнецова, Наталья Луничева

• О чем все говорят: полезные цитаты спикеров HR-мероприятий

• Какие подарки действительно нужны в детских домах: Наталья Петрова, руководитель фонда «Дети наши»

• Анонсы мероприятий I квартала 2024 года

Содержание номера:

Содержание номера:

• Интервью с HR-экспертами о практиках привлечения и удержания сотрудников:

- Руководитель отдела управления персоналом «Архбум тиссью групп» Наталья Климкина

- Специалист с двадцатилетним стажем Гульназ Кудайбергенова об особенностях рынка труда

• Ксения Скобенко, владелица студии горячей растяжки «Hot Stretching», о том, как подбирать специалистов из балета

• Должен ли HR быть психологом для сотрудников: Карасева Юлия, основатель и генеральный директор Inbalansy, делится практикой
  

• Телеграм: новый, неожиданный, но эффективный канал для поиска персонала
  

• Актуальные кейсы от специалистов Рекадро: Надежда Стренева, Ольга Заря, Екатерина Горчакова

• VK Клипы как эффективный способ продвижения вакансий

• Всё течет, всё меняется: о рынке заработных плат и как за ним наблюдать
  

• Видео в текст: Технологии ИИ для расшифровки видеоконтента
  

• Мерч в руках эйчара: Владимир Мазур, CEO компании “Portobello” о том, как корпоративные подарки помогают мотивировать сотрудников
  

• Анонсы мероприятий II квартала 2024 года

Содержание номера:

Андрей Грейнер, главный инженер ГК Санатметал

Ксения Чернышева, Директор департамента персонала сервисного агентства brixo

• Итоги исследования «Мотивация российских специалистов» 
• Новая или старая работа? Готовность россиян к смене места работы и факторы выбора работодателя 
• Практики релокации
• Говорить просто о сложном: коммуникации с сотрудниками сегодня. Опыт предприятий
• Кадровый резерв эффективных менеджеров в КЛЮЧАВТО
• Мотивируем на отклик: рекомендации по продвижению вакансий от FLY Community
• Рескиллинг как инструмент поддержки высвобождаемого персонала
• Лучший рекрутер России: итоги конкурса
• Полезные сервисы для актуальных задач HR
• Как бороться с думскроллингом
• Актуальные кейсы
• Новости ТК
• Анонсы HR-мероприятий 2 квартала 2022 года.

Содержание номера:

• Новости ТК РФ в 4 квартале 2022 года
• Вызовы и успехи: итоги года. Наши эксперты:

• Рынок труда 2022: приплыли
• Устойчивое развитие на рынке труда. Специалисты в сфере охраны труда промышленной безопасности и экологии
• Пирамида Маслоу или айсберг ожиданий? Итоги исследования мотивирующих факторов россиян
• Как привлечь и удержать персонал в фарме? Интервью с Юлией Лихановой, руководителем отдела по поиску, подбору и адаптации персонала фармкомпании Renewal
• Как подбирать персонал, если репутация работодателя не безупречна? Опыт массового подбора
• Бизнес-трансформация. Как чувствует себя международный бизнес, перешедший к российским собственникам. Интервью с Алексеем Некрасовым, директором по персоналу и административным вопросам ООО «Ново Пакаджинг ББ»
• Принимаем вызовы рынка труда. Рекомендации российским предприятиям
• КЭДО в деле: опыт внедрения
• Не женское это дело? Особенности женского предпринимательства - интервью с основателями и менторами первого женского бизнес-акселератора Collabroom Ольгой Касьян и Екатериной Мовсумовой.
• Непопулярная благотворительность: взрослым не принято помогать. Рассказ о благотворительном фонде помощи взрослым «Живой»
• Тренды HR в новой реальности
• Лучше горькая правда: памятка по распознаванию лжи
• Свежие кейсы из практики рекрутинга
• Анонсы HR-мероприятий 1 квартала 2023 года

Содержание номера:

НОВАЯ HR РЕАЛЬНОСТЬ | 2 квартал 2020 года
В этом выпуске:

• Новости трудового законодательства за 2 квартал 2020 года
• Ситуация на российском рынке труда сегодня
• Интервью с HR-менеджерами об изменениях в связи с пандемией
• Портрет современного HR-специалиста
• Пока все дома…Как самоизоляция повлияла на россиян
• Наиболее популярные имена в профессиональной сфере «фармацевтика»
• Экспертная оценка по позиции «Менеджер по продажам»
• Актуальные изменения в оплате труда
• Секреты эффективного видеоинтервью с кандидатами
• Мотивация россиян сегодня. Что важно для россиян в измененном коронавирусом мире?
• Мы ждём перемен... Как помочь себе принимать меняющийся мир
• Оценка эффективности HR-службы в период пандемии
• Актуальные тренды управления персоналом
• Оставить нельзя трудоустроить: современные решения помощи при увольнении
• Бум онлайн-обучения: когда есть время на самообразование. Какие направления в обучении стали пользоваться наибольшим спросом в этот период?
• Современный wellbeing – программы поддержки сотрудников
• Я искала тебя… Игра в поиск правильных людей
• Актуальные кейсы рекрутинга
• Анонсы III квартала 2020 года

Содержание номера:

·        Евгения Шапиро, генеральный директор ПСК Фарма,

·        Фирюза Садыкова, директор департамента по подбору персонала транспортной компании Delko,

·        Наталья Маркина, руководитель группы профессионального подбора и адаптации персонала ГК Доброфлот,

·        Ирина Лубанец, директор по персоналу компании «Аравия»,

·        Анастасия Володина, заместитель исполнительного директора Идеи&Решения,

·        Валерия Чертовикова, CEO группы компаний Black Square Group,

·        Юлия Кулагина, HR директор ООО «Груп Атлантик Теплолюкс» и OOO «Группа Теплолюкс»

• Настоящие сыщики: профессия специалиста по подбору персонала на современном рынке труда

• Сервисный подход в управлении персоналом АПК – опытом делится Екатерина Валиулова, директор по организационному развитию компании-экспортера холдинга «Доставка Морем»

• Вызовы маркетинга в подборе персонала

• Искусство интеллекта в рекрутинге: перспективные технологии

• Гибкий массовый подбор: успехи Agile в рекрутинговых проектах

• Вступайте в переговоры: ключевые ошибки во взаимодействии с кандидатами

• Как за 10 минут с помощью цвета понять, подходит ли вам сотрудник? Генеральный директор «Земтек корпоративный центр» Светлана Андреева рассказывает о применении методики Mental Rainbow

• 5 шагов по зарплатному полю: собираем данные рынка труда

• Степи подбора персонала в Казахстане: работающие инструменты и источники

• Топ-5 компетенций руководителя сегодня: Ирина Ульянова, консультант по организационному развитию, о секретах эффективности менеджера

• Образ жизни: Дневной центр «Центральная бухта» - вы можете помочь!

• Актуальные кейсы подбора персонала

• Анонсы мероприятий в сфере управления персоналом во 2 квартале 2023 года 

• Новости трудового законодательства за 1 квартал 2020 года
• Интервью с HR-менеджерами об эко-программах в компании: Анастасия Голованова, руководитель отдела управления персоналом ООО «Смарт Лоджистик Групп — Оперейтинг», и Наталья Ефимова, руководитель по работе с персоналом, Exyte
• Особенности поиска работы в России
• Экспертная оценка по позиции «ИТ-директор»
• Современные инструменты по контролю доступа и учету рабочего времени
• Опыт применения VR-технологий в дистанционном общении
• HR-бренд: Может ли HR-репутация быть экологичной? Интервью с генеральным директором FlyCommunity Натальей Зуевой
• Исследование совместимости пар по профессиям
• Рекомендации и практики по организации удаленной работы
• Наиболее популярные имена в профессиональной сфере «экология»
• HR на службе повышения производительности труда
• Экологическая ответственность россиян
• Простые правила экоофиса
• Энергосберегающее интервью
• Актуальные кейсы рекрутинга
• Анонсы II квартала 2020 года

Содержание номера:

• Новости законодательства

• Эффективное развитие сотрудников. Интервью с экспертами:

• Рекордный урожай. Кому на Руси жить хорошо?

• Рынок кадровых услуг сегодня и завтра. Мнение экспертов рынка:

• Бурлаки на Волге в контексте непредсказуемой среды. Продвижение на рынке труда сегодня.

• Герой нашего времени: портрет современного специалиста в сфере управления персоналом

• ChatGPT в помощь HR (рус. управление персоналом)

• Главные тренды обучения и развития (по материалам конференции «T&D DAY | Стратегия и тактика корпоративного обучения и развития персонала»)

• Сотрудники в стрессе. Как распознать и чем помочь? Рекомендации Юлии Карасевой, основателя и генерального директора Inbalansy

• Как управленцам работать с обратной связью: Ирина Ульянова,  практикующий психолог и коуч ICF, о сложностях и правилах применения инструмента

• Развитие компетенций будущего: как и чему хотят учиться современные специалисты?

• Икигай: верный путь

• Ищу няню! Как сохранить особенных детей в семьях

• Актуальные кейсы подбора персонала

• Анонсы мероприятий в сфере управления персоналом во 2 квартале 2023 года 

  ОЖИДАНИЯ И ИТОГИ| 4 квартал 2020 года
В этом выпуске:

• HR-эксперты о новогоднем корпоративном празднике и планах на 2021 год:




Евгения Ковганко, ООО «Тойота Бошоку»




Надежда Климанова, FM Logistic,




Татьяна Киреенко, Кьези Фармасьютикалс,




Марина Савенкова, Barry Calebaut




• Цифры о текучести кадров в России

• Факторы мотивации ИТ-специалистов

• Выбор профессии: экспертная оценка по позиции программиста C++

• HR-digital: мифы и реальность

• Wellbeing-практики в российских компаниях

• Особенности поиска работы в России

• Ключевые задачи трансформации HR

• Готовность работодателей и работников к внедрению электронных трудовых книжек

• Каким будет наше будущее? Фантазируем вместе

• Как сохранить здоровье сидя у компьютера

• Популярные имена у топ-менеджеров

• Новости ТК РФ, актуальные кейсы и анонсы HR-мероприятий оффлайн и онлайн.

Содержание номера:

КОМПЕТЕНТНОСТЬ В ЦИФРЕ И ЦИФРАХ | 3 квартал 2020 года
В этом выпуске:

• HR-эксперты о переводе сотрудников на дистанционную работу: Наталья Климкина - ООО «Архбум тиссью групп», Вера Герасимова - Компания «ЛегалБет», Анна Сушкова - Группа компаний «ХайТэк»;
• Технологии, которыми мы владеем: 0б использовании современных технологий россиянами;
• Bigdata: о самых популярных именах в сфере аналитики;
• Современный рекрутинг: о текущей ситуации в подборе персонала из разных уголков России от членов Ассоциации рекрутинговых агентств «МИРА»;
• Выбор профессии: экспертные оценки рынка труда по трём ИТ-специальностям;
• Об эффективности мотивации отдела продаж в российских компаниях;
• Отношение к временной работе и временным сотрудникам;
• Особенности управления персоналом в распределенных командах – опыт ИТ-группы «ИКС Холдинг»;
• Как развивают цифровые компетенции на предприятиях? Результаты опроса;
• Сложности в работе HR-специалистов;
• Популярные метрики в HR-аналитике;
• Хотят ли россияне электронную цифровую подпись?
• 5 советов для цифрового детокса;
• 8 свежих HRTech решений;
• Новости ТК РФ, актуальные кейсы и анонсы HR-мероприятий оффлайн и онлайн.