HR сегодня активно вовлечен в управление не только персоналом, но и результатами бизнеса. Современные подходы и задачи требуют в управлении персоналом особых компетенций и навыков. Исследование «Рекадро» отвечает на вопросы, какие навыки и знания важны для современного HR-специалиста и какие компетенции необходимо развивать HR-специалисту уже сейчас, чтобы быть успешным в будущем.
Содержание исследования:
Портрет современного HR-специалиста
Оценка работы в сфере управления персоналом
Компетенции современного HR-специалиста
Практики развития компетенций в HR
Будущее профессии HR
Выводы и комментарии по итогам исследования
Приложение 1. Информация о респондентах
Источники исследования:
· Открытый опрос представителей профессий в сфере управления персоналом (688 человек),
· Анализ размещенных резюме на работных сайтах www.rabota.ru, www.superjob.ru, www.hh.ru.
Исследование предоставляется в виде отчета в формате .pdf.