Войти/Зарегистрироваться
Логин
Пароль
Войти как пользователь
Зарегистрироваться
После регистрации на сайте вам будет доступно отслеживание состояния заказов, личный кабинет и другие новые возможности
Интернет-издание для профессионалов
Заказать звонок
Логин
Пароль
Войти как пользователь
Зарегистрироваться
После регистрации на сайте вам будет доступно отслеживание состояния заказов, личный кабинет и другие новые возможности

Текучесть кадров на предприятиях в России

Текучесть кадров на предприятиях в России
Текучесть кадров на предприятиях в России
- +
В сравнение
В сравнении
Артикул:
Экономия
- +
шт.

Период проведения исследования: октябрь 2020 года.

Источники исследования: открытый опрос 169 представителей HR-служб предприятий, представленных в России.

Одной из причин низкой экономической эффективности деятельности предприятий является высокая текучесть кадров. Флуктуация дестабилизирует ситуацию и снижает производительность труда.

  • Какие факторы влияют на текучесть кадрового состава?
  • В каких отраслях текучесть выше?
  • Какие инструменты эффективны для её снижения?
Количество полос
13;
Описание
Содержание

  • Уровень текучести кадров

  • Причины и методы снижения текучести кадров

  • Причины текучести кадров

  • Программы и мероприятия для снижения текучести кадров

  • Факторы низкой текучести кадров

  • Выводы и рекомендации

  • Приложение 1. Информация о респондентах

Иллюстрации
  • 12 диаграмм по материалам исследования
Таблицы
  • 2 таблицы по материалам исследования

Характеристики
Количество полос
13;
Отзывы
  • Комментарии
  • Facebook
  • Вконтакте
Загрузка комментариев...
  • 2 таблицы по материалам исследования

" />

HR-мудрость - онлайн журнал по управлению персоналом, полезные статьи, аналитика рынка труда, обзоры современных методов подбора персонала для HR-специалистов.

Сетевое издание «HR-мудрость»

Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ № ФС 77-76855 от 09.11.2019 г. выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций

При использовании любого материала с данного сайта гиперссылка на Сетевое издание «HR-мудрость» обязательна