Логин
Пароль
Зарегистрироваться
После регистрации на сайте вам будет доступно отслеживание состояния заказов, личный кабинет и другие новые возможности

Готовы на все — лишь бы удержать!

20.02.2024
#кейсы и практики
#рекрутинг
Анна Кузнецова, консультант по подбору персонала Рекадро, об уникальных практиках удержания

Анна Кузнецова

Консультант по подбору персонала "Рекадро"

Наш клиент предложил одному из кандидатов работу, и тот согласился на предложение. Однако, через два дня кандидат отказался от вакансии, решив остаться на своем текущем месте работы. При этом главной причиной отказа стало то, что его нынешний работодатель предоставил ему вперед выплату зарплаты за шесть месяцев. Это было достаточным стимулом для него, чтобы остаться на текущем месте работы и пропустить возможность присоединиться к нашему клиенту.

Тем не менее, мы обсудили с кандидатом все возможные риски предложения текущего работодателя: в течение 6 месяцев не будет больше выплат, он выйдет на рынок через 6 месяцев и, возможно, не сможет найти настолько интересного и выгодного предложения, как от нашего Клиента. Кандидат осознавал преимущества работы с нашим клиентом, но не смог устоять перед «щедрой» выплатой от нынешнего работодателя.

Данная ситуация хорошо показала, что работодатель, опасаясь остаться без хорошего сотрудника, готов идти даже на такой шаг, как выплата зарплаты… за полгода вперед. Сомнительный инструмент удержания, но с некоторыми работает. 

О выборе правильной стратегии на 2024 год читайте в свежем выпуске журнала HR-мудрость за 4 квартал 2023 года "Сложно найти - легко потерять"

  • Комментарии
  • Вконтакте
Загрузка комментариев...

HR-мудрость - онлайн журнал по управлению персоналом, полезные статьи, аналитика рынка труда, обзоры современных методов подбора персонала для HR-специалистов.

Сетевое издание «HR-мудрость»

Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ № ФС 77-76855 от 09.11.2019 г. выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций

При использовании любого материала с данного сайта гиперссылка на Сетевое издание «HR-мудрость» обязательна