Психология рынка труда

История профессии психолога богата и интересна. Психология развивалась на протяжении многих веков и прошла через множество этапов. Интерес к психологии можно найти уже в древних культурах: греческие философы, такие как Платон и Аристотель, изучали разум и поведение, египтяне также имели представление о ментальных расстройствах и использовали методы лечения.

Лишь в 18-19 веках психология стала развиваться как научная дисциплина. Физиологи начали исследовать физиологические основы психических процессов, а психологи основали первые лаборатории психологии и провели экспериментальные исследования.

Профессия психолога сегодня разнообразна и включает в себя множество специализаций, от клинической психологии до психологии потребителей и спортивной психологии. Психологи играют важную роль в понимании человеческого поведения, ментальных процессов и помогают решать широкий спектр психологических проблем.

Где востребованы такие специалисты и на какой уровень дохода они могут претендовать?

Ситуация на рынке труда

На открытом рынке доступно более 1000 вакансий для психологов, но профессия является профицитной – в среднем, представлено 8,7 резюме на одну вакансию.

Чаще всего психологов ищут образовательные и лечебные учреждения, благотворительные и общественные организации. На работу ждут больше других педагогов-психологов в детские сады и школы, клинических психологов, но есть и вакансии для спортивных, семейных психологов, полиграфологов.

Тренд на заботу о ментальном здоровье сотрудников начал активно развиваться еще в 2020 году и до сих пор остается одним из значимых в современном управлении персоналом. Готовы ли предприятия реального сектора принимать психологов в штат? К сожалению, таких компаний немного – всего 1,3% от общего количества вакансий предлагают работу корпоративного психолога. На одну вакансию в этом сегменте приходится 7,1 резюме.

Можно отметить следующие особенности рынка труда:

• Работодатели более чем в трети случаев готовы принимать на работу психологов без опыта работы – как правило, на это ориентированы государственные учреждения. На открытом рынке таких специалистов 13% от общего количества;

• Психологи часто ориентированы на частичную занятость, подработку к основному месту работы и удаленную занятость. Профессия предполагает гибкую занятость – 30% вакансий предлагают подработку, более половины кандидатов заинтересованы в гибком графике;

• В психологии преобладают женщины (89%) 26-45 лет;

• Менее половины кандидатов находятся в активном поиске работы – чаще они «присматривают» вакансии, работая на постоянном месте.

Портрет рынка труда по должности «Психолог»

Уровень дохода

Ожидания и предложения на позиции «психолог» очень сильно расходятся. Специалисты ожидают гораздо более высокую заработную плату, чем могут предложить работодатели – практически в два раза.

Зарплата у бизнес-психологов на 65% выше, чем по рынку в среднем, а их ожидания - на 68% больше, чем предложение работодателей.

Профессия психолога становится сегодня более востребованной, однако на этой позиции сложно заработать достойный доход, на рынке она недооценена. Во многом это обусловлено основным спросом в государственных учреждениях с невысокими заработными платами. «Стартовать» психологам, к сожалению, в любом случае придется с невысоких доходов.

Большим плюсом профессии при этом является возможность гибкой занятости, разных форматов трудоустройства, в том числе возможности для предпринимательской деятельности и сотрудничества с различными организациями и секторами.

Развиваясь в профессии, высококвалифицированный психолог в частной организации или работающий «на себя» сможет зарабатывать уже выше среднего по рынку, так как стоимость частных консультаций достаточно высока. Но для этого специалисту нужно проделать долгий путь и действительно любить свое дело.

Евгения Максимова

Больше о человекоцентричном подходе в бизнесе читайте в журнале HR-мудрость за 3 квартал 2023 года "Бизнес для людей"