ChatGPT — чат-бот с искусственным интеллектом, разработанный компанией OpenAI и ставший самым обсуждаемым проектом в области искусственного интеллекта в конце 2022 — начале 2023 года.
Многозадачный и доступный для широкого круга пользователей, этот чат-бот серьезно меняет подход ко многим аспектам в жизни людей.
ChatGPT был запущен в конце ноября 2022 года и привлёк внимание своими широкими возможностями: написание кода, создание текстов, возможности перевода, получения точных ответов и использование контекста диалога для ответов.
Чат-бот ChatGPT работает в формате диалогового окна и поддерживает запросы на естественных языках. Интерфейс веб-страницы максимально прост и состоит только из поля для ввода запроса и окна, где будет отображаться ответ нейросети.
Запросы можно вводить на разных языках, ответ чат-бот будет выдавать на том же языке. Нейросеть поддерживает и русский язык, несмотря на то что доступ к ChatGPT в России закрыт.
Некоторые эксперты заметили, что для более полного ответа лучше использовать утверждение, а не вопрос, например: «Расскажи, какие динозавры населяли Землю в раннем Триасовом периоде».
Конечно, пользователь может попросить ChatGPT просто предложить идеи для праздника, но лучше максимально полно сформулировать запрос, например: «Предложи идеи, как отпраздновать день рождения десятилетней девочки».
Стоит понимать, что у ChatGPT есть и ограничения. В модель встроен механизм модерации, который блокирует небезопасный или токсичный контент. Сама компания OpenAI предупреждает, что «знания чат-бота о событиях после 2021 года ограничены».
Возможности ChatGPT по-настоящему поражают и могут быть использованы в самых разных сферах жизни.
Чем ChatGPT может быть полезен HR (рус. управление персоналом)? ChatGPT уже изучили эксперты с точки зрения его применения в рекрутинге.
Бот просто, доступно и с примерами разъяснит вам любую тему. Если вы что-то не поймете, вы всегда сможете уточнить, ведя как будто живой диалог с ботом.
Для этого резюме нужно отправить боту в виде текста и попросить соотнести с требованиями вакансии. Бот не только даст ответ о соответствии кандидата, но и объяснит, почему он так считает.
- например, с приглашением на интервью (рус. собеседование) или отказом. Однако, письма не всегда могут быть корректны с учетом требований законодательства и рисков получения судебных исков от кандидатов. Неопытный рекрутер (рус. специалист по подбору персонала), скопировав такое письмо без прочтения, может впоследствии пожалеть о своем решении.
Возможности ChatGPT ограничиваются только вашей фантазией и смекалкой. ChatGPT уже сейчас вполне может выполнять роль ассистента (рус. помощника) ресёчера (рус. специалист по поиску и первичному отбору кандидатов). Ожидается, что в ближайшем будущем алгоритм кастомизируют (рус. доработают под пользователя), чтобы под короткое описание вакансии сразу получить список мотивированных кандидатов, которые хотят продолжить разговор с непосредственным нанимателем.
Евгения Максимова
Больше интересных инструментов современного специалиста по управлению персоналом вы найдете в выпуске журнала HR-мудрость за 1 квартал 2023 года "Весна надежд"
HR-мудрость - онлайн журнал по управлению персоналом, полезные статьи, аналитика рынка труда, обзоры современных методов подбора персонала для HR-специалистов.
Сетевое издание «HR-мудрость»
Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ № ФС 77-76855 от 09.11.2019 г. выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций
При использовании любого материала с данного сайта гиперссылка на Сетевое издание «HR-мудрость» обязательна