Войти/Зарегистрироваться
Логин
Пароль
Зарегистрироваться
После регистрации на сайте вам будет доступно отслеживание состояния заказов, личный кабинет и другие новые возможности
Интернет-издание для профессионалов
Заказать звонок
Логин
Пароль
Зарегистрироваться
После регистрации на сайте вам будет доступно отслеживание состояния заказов, личный кабинет и другие новые возможности

Каталог товаров

Скрыть фильтр
BASE
Хит
Новинка
Количество страниц
Габариты
Объем
Вес
Найдено: Показать
Фильтр
Хит
Новинка
Количество страниц
Габариты
Объем
Вес
Найдено: Показать
Новинка
Спецвыпуск | Тренды рынка труда Казахстана

Спецвыпуск журнала HR-мудрость посвящен ситуации на рынке труда Казахстана.

В этом выпуске:

  • Результаты исследования планов в управлении персоналом предприятий Казахстана

  • Интервью с экспертами рынка:
    - Фарида Айманова, Borkit Safety LLP

    - Динара Ярулина, директор по персоналу Danone в Казахстане и Центральной Азии

    - Гульназ Кудайбергенова, HR-эксперт с 20-летним опытом в различных отраслях

    - Екатерина Мещерякова, руководитель департамента рекрутмента "Рекадро", и Аида Мырзакулова, консультант по подбору персонала

Цена за шт



Выбираем стратегию на год: привлекать или удерживать

Содержание номера:

  • О главных факторах, влияющих на рынок труда

  • Интервью с HR-экспертами о практиках привлечения и удержания сотрудников:

- Начальник управления аналитики, нормирования труда и планирования персонала компании «Полюс» Игорь Земенков

- Руководитель отдела подбора и адаптации персонала Estima Виктория Морозова

- HR-директор AIS Олеся Поздеева

- Менеджер по подбору и адаптации персонала ГК «Акрон Холдинг» Оксана Переседова

  • Как инфраструктура помогает находить работников в АПК: Кристина Романовская, глава агрохолдинга «Лазаревское»

  • Как правильно провести тет-а-тет начальника и работника: Анна Кис и Семен Ручушкин, Ростелеком

  • Как эйчару обезопасить личные данные работников и коммерческую тайну компании: Анна Иванова, руководитель практики трудового права BGP Litigation

  • Актуальные кейсы от специалистов Рекадро: Ольга Заря, Галина Королева, Анна Кузнецова, Наталья Луничева

  • О чем все говорят: полезные цитаты спикеров HR-мероприятий

  • Какие подарки действительно нужны в детских домах: Наталья Петрова, руководитель фонда «Дети наши»

  • Анонсы мероприятий I квартала 2024 года


 

Цена за шт



Содержание номера:

  • Новости законодательства

  • Бизнес для людей. Интервью с экспертами о практиках человекоцентричного управления персоналом:

Евгения Шапиро, генеральный директор ПСК Фарма (ГК «Рус Биофарм»)

- Елена Карпакова, региональный HR бизнес-партнер, Екатерина Константинова, HR бизнес-партнер, Мария Олейникова, HR бизнес-партнер LARTA GLASS,

- Марина Истомина, директор по персоналу ООО «Фармацевтическая компания ПУЛЬС»

  • ESG — как связаны управление персоналом и устойчивое развитие? О вовлечении сотрудников в устойчивое развитие компании Chiesi Pharmaceuticals рассказывает Татьяна Гусева, Communications and SV&S Manager

  • Настоящая забота от работодателя – результаты опроса российских специалистов

  • Детоксикация бизнеса – рекомендациями о распознавании и избегании токсичной среды делится директор по персоналу Екатерина Овчаренко

  • Магия корпоративных мероприятий – эксперты Galactic Group Ольга Щукина и Валерия Ракусова рассказывают, как провести полезный и запоминающийся новогодний корпоратив

  • Современная картография – как и зачем построить карту пути сотрудника

  • Зовём на работу правильно –правила составления эффективного объявления о вакансии от руководителя отдела маркетинга FlyCommunity Марины Романовой

  • Дружба с интерфейсом – примеры дружелюбных интерфейсов для сотрудников

  • Охраняем труд сотрудников – современные тенденции в области охраны труда

  • Психология рынка труда – где востребованы психологи и сколько они зарабатывают?

  • Неограниченные возможности – сервис по трудоустройству людей с ограниченными возможностями Everland

  • Актуальные кейсы подбора и адаптации персонала от экспертов компании «Рекадро» Ольги Заря, Екатерины Мещеряковой и Татьяны Гладченковой

  • Анонсы мероприятий в сфере управления персоналом в 4 квартале 2023 года 


Цена за шт
Новинка
Востребованность заботы со стороны работодателя
Программы, направленные на благополучие сотрудников (well-being) всё чаще становятся частью пакета льгот и компенсаций компаний, которые стремятся привлечь и удержать сотрудников. Работодатели стараются заботиться о всех элементах благополучия работников (физическое здоровье и активность, ментальное здоровье и эмоциональное состояние, финансы, карьера, социальные связи и общественная вовлеченность).
Но насколько это важно для сотрудников? Ценят ли они предлагаемые работодателем возможности?

Период проведения исследования: сентябрь 2023 года.

Источники исследования: открытый письменный опрос трудоспособного населения РФ (7 925 человек);



Цена за шт
Современный HR-специалист
Количество страниц 18

HR сегодня активно вовлечен в управление не только персоналом, но и результатами бизнеса. Современные подходы и задачи требуют в управлении персоналом особых компетенций и навыков. Исследование «Рекадро» отвечает на вопросы, какие навыки и знания важны для современного HR-специалиста и какие компетенции необходимо развивать HR-специалисту уже сейчас, чтобы быть успешным в будущем.


Цена за шт
Рекомендуем
Хит
Мотивирующие факторы жителей России. Итоги 2022 года

Ситуация на рынке труда постоянно меняется, но сильные факторы влияния обуславливают необходимость привлекать и удерживать сотрудников, корректируя портрет кандидата и привлекая дополнительные ресурсы на мотивацию соискателей. Знание факторов мотивации своей целевой аудитории и ключевых критериев выбора работодателя в современной России – уже половина успеха. Обеспечить выполнение рекрутинговых планов, избежать высокой текучести кадров, поддержать лояльность и вовлеченность сотрудников помогут данные исследования среди экономически активного населения РФ «Мотивирующие факторы жителей России. Итоги 2022 года».


Цена за шт



Содержание номера:

Привлечь, чтобы удержать. Интервью с экспертами:

·        Евгения Шапиро, генеральный директор ПСК Фарма,

·        Фирюза Садыкова, директор департамента по подбору персонала транспортной компании Delko,

·        Наталья Маркина, руководитель группы профессионального подбора и адаптации персонала ГК Доброфлот,

·        Ирина Лубанец, директор по персоналу компании «Аравия»,

·        Анастасия Володина, заместитель исполнительного директора Идеи&Решения,

·        Валерия Чертовикова, CEO группы компаний Black Square Group,

·        Юлия Кулагина, HR директор ООО «Груп Атлантик Теплолюкс» и OOO «Группа Теплолюкс»

  • Настоящие сыщики: профессия специалиста по подбору персонала на современном рынке труда

  • Сервисный подход в управлении персоналом АПК – опытом делится Екатерина Валиулова, директор по организационному развитию компании-экспортера холдинга «Доставка Морем»

  • Вызовы маркетинга в подборе персонала

  • Искусство интеллекта в рекрутинге: перспективные технологии

  • Гибкий массовый подбор: успехи Agile в рекрутинговых проектах

  • Вступайте в переговоры: ключевые ошибки во взаимодействии с кандидатами

  • Как за 10 минут с помощью цвета понять, подходит ли вам сотрудник? Генеральный директор «Земтек корпоративный центр» Светлана Андреева рассказывает о применении методики Mental Rainbow

  • 5 шагов по зарплатному полю: собираем данные рынка труда

  • Степи подбора персонала в Казахстане: работающие инструменты и источники

  • Топ-5 компетенций руководителя сегодня: Ирина Ульянова, консультант по организационному развитию, о секретах эффективности менеджера

  • Образ жизни: Дневной центр «Центральная бухта» - вы можете помочь!

  • Актуальные кейсы подбора персонала

  • Анонсы мероприятий в сфере управления персоналом во 2 квартале 2023 года 


Цена за шт
Весна надежд | 1 квартал 2023 года
Количество страниц 69



Содержание номера:

  • Новости законодательства

  • Эффективное развитие сотрудников. Интервью с экспертами:

- Юлия Левченко, директор по персоналу, Троицкая бумажная фабрика,
- Любовь Лебедева, руководитель учебного центра, группа СВЭЛ,
- Людмила Ильина, директор учебного центра, АО "ОДК-Климов",
- Анастасия Усанова, директор по персоналу, SBS Consulting,
- Татьяна Арсенович, руководитель Департамента персонала и карьеры, компания "ГЭНДАЛЬФ"

  • Рекордный урожай. Кому на Руси жить хорошо?

  • Рынок кадровых услуг сегодня и завтра. Мнение экспертов рынка:

- Ольга Зуева, операционный директор, кадровая компания "Рекадро",
- Людмила Соколова, директор, Агентство "Бизнес и Кадры",
- Ирина Каурова, директор, кадровое агентство "SMART STAFF",
- Игорь Эйсвальд, директор, кадровое агентство "Modern Staff",
- Ольга Якупова, исполнительный директор, Кадровый холдинг "Elite",
- Анна Назарова, руководитель направления, FlyCommunity,
- Галина Веричева, директор по развитию бизнеса, компания "Кадровые технологии"

  • Бурлаки на Волге в контексте непредсказуемой среды. Продвижение на рынке труда сегодня.

  • Герой нашего времени: портрет современного специалиста в сфере управления персоналом

  • ChatGPT в помощь HR (рус. управление персоналом)

  • Главные тренды обучения и развития (по материалам конференции «T&D DAY | Стратегия и тактика корпоративного обучения и развития персонала»)

  • Сотрудники в стрессе. Как распознать и чем помочь? Рекомендации Юлии Карасевой, основателя и генерального директора Inbalansy

  • Как управленцам работать с обратной связью: Ирина Ульянова,  практикующий психолог и коуч ICF, о сложностях и правилах применения инструмента

  • Развитие компетенций будущего: как и чему хотят учиться современные специалисты?

  • Икигай: верный путь

  • Ищу няню! Как сохранить особенных детей в семьях

  • Актуальные кейсы подбора персонала

  • Анонсы мероприятий в сфере управления персоналом во 2 квартале 2023 года 


Цена за шт
Рекомендуем
Хит
Идеальный шторм | 4 квартал 2022 года



Содержание номера:

  • Новости ТК РФ в 4 квартале 2022 года
  • Вызовы и успехи: итоги года. Наши эксперты:
- Юлия Швыркова, руководитель отдела подбора, обучения и развития персонала РУССКИЙ ПРОДУКТ
Валерия Чертовикова, CEO группы компаний Black Square Group
  • Рынок труда 2022: приплыли
  • Устойчивое развитие на рынке труда. Специалисты в сфере охраны труда промышленной безопасности и экологии
  • Пирамида Маслоу или айсберг ожиданий? Итоги исследования мотивирующих факторов россиян
  • Как привлечь и удержать персонал в фарме? Интервью с Юлией Лихановой, руководителем отдела по поиску, подбору и адаптации персонала фармкомпании Renewal
  • Как подбирать персонал, если репутация работодателя не безупречна? Опыт массового подбора
  • Бизнес-трансформация. Как чувствует себя международный бизнес, перешедший к российским собственникам. Интервью с Алексеем Некрасовым, директором по персоналу и административным вопросам ООО «Ново Пакаджинг ББ»
  • Принимаем вызовы рынка труда. Рекомендации российским предприятиям
  • КЭДО в деле: опыт внедрения
  • Не женское это дело? Особенности женского предпринимательства - интервью с основателями и менторами первого женского бизнес-акселератора Collabroom Ольгой Касьян и Екатериной Мовсумовой.
  • Непопулярная благотворительность: взрослым не принято помогать. Рассказ о благотворительном фонде помощи взрослым «Живой»
  • Тренды HR в новой реальности
  • Лучше горькая правда: памятка по распознаванию лжи
  • Свежие кейсы из практики рекрутинга
  • Анонсы HR-мероприятий 1 квартала 2023 года

Цена за шт




Факты – вещь упрямая, но вот факты ли перед нами? Откуда они и как их получили?

Проверяем информацию на достоверность.

Цена за шт



Содержание номера:

Новости ТК РФ в 3 квартале 2022 года

Образ работодателя для современного кандидата. Наши эксперты:

·        Андрей Грейнер, главный инженер Санатметал СНГ

·        Юлия Швыркова, руководитель отдела подбора, обучения и развития персонала РУССКИЙ ПРОДУКТ

·        Ирина Абдулова, руководитель департамента привлечения и развития талантов Skyeng

·        Ирина Гусакова, директор по персоналу сети магазинов «Улыбка радуги»

·        Лариса Корневскова, директор по персоналу и организационному развитию ООО «Седрус»

Кто собирает урожай: о рынке труда в агропромышленном комплексе

Массовый подбор на немассовом рынке: как закрывать много вакансий

Что в EVP тебе моем? Предложения, которые покупают соискатели

Рекрутинг: по-старому не работает? Об особенностях регионального подбора

Российский рынок рекрутмента 2022: итоги исследования Ассоциации рекрутинговых агентств Урала

Магнит для производственников. Чем привлечь персонал в маленький город?

Ответ - простой. Мнение сотрудников неработающих предприятий

Расстаемся красиво: как помочь сотрудникам при увольнении

Оформляем документы с работодателем: кейсы из практики кадрового делопроизводства

Как хорошие идеи становятся реальными делами: готовим выпускников детских домов к самостоятельной жизни

Корпоратив без алкоголя, но с приключениями: интересный опыт тимбилдинга

Свежие кейсы из рекрутинговой практики

Анонсы мероприятий 4 квартала


Цена за шт



Содержание номера:

• Беседы о: HR-практики для бизнеса и людей. Эксперты:

Юлия Швыркова, руководитель отдела подбора, обучения и развития персонала - РУССКИЙ ПРОДУКТ

Наталья Жадобова, руководитель HR-отдела - Компания «Теком»

Ксения Коняшина, менеджер по работе с персоналом - Компания «Остек»

Маргарита Костина, руководитель отдела подбора и адаптации - Мир привилегий

• Сила света в привлечении талантов – опыт компании «Швабе» в построении отношений с “future employees”

• Корпоративное волонтерство – как не ошибиться в реализации программ

• Обновленный well-being: актуальные тренды и перспективы

• Как нанимать особенных людей: кейс «МВС Груп» об инклюзивном трудоустройстве

• Региональные нюансы на рынке труда в России – рекомендации по HR-маркетингу

• Аутсорсинг рекрутинга: помощь или третий лишний?

• Как на 30% снизить текучку новичков и в 2 раза сократить время на их обучение – кейс Deltaplan Group

• Консультант по управлению персоналом: жизнь по стандарту. О профстандарте, который вступает в действие с 1 сентября 2022 года

• Гайд по экологичной жизни людей и бизнеса: подбора бесплатных обучающих курсов и ресурсов по экологии, а также экологических акций и мероприятий

• Итоги ПМЭФ-2022: важные новости о кадрах

• Фактчекинг - здоровая привычка здорового человека

• Актуальные кейсы

• Новости ТК

• Анонсы HR-мероприятий 3 квартала 2022 года.


Цена за шт
Проверьте себя: все ли источники для поиска работы вы задействовали? Повысьте шансы на поиск работы!
Цена за шт


Содержание номера:

  • Беседы о секретах мотивации в современной реальности с экспертами:

Андрей Грейнер, главный инженер ГК Санатметал

Ксения Чернышева, Директор департамента персонала сервисного агентства brixo

  • Итоги исследования «Мотивация российских специалистов» 
  • Новая или старая работа? Готовность россиян к смене места работы и факторы выбора работодателя 
  • Практики релокации
  • Говорить просто о сложном: коммуникации с сотрудниками сегодня. Опыт предприятий
  • Кадровый резерв эффективных менеджеров в КЛЮЧАВТО
  • Мотивируем на отклик: рекомендации по продвижению вакансий от FLY Community
  • Рескиллинг как инструмент поддержки высвобождаемого персонала
  • Лучший рекрутер России: итоги конкурса
  • Полезные сервисы для актуальных задач HR
  • Как бороться с думскроллингом
  • Актуальные кейсы
  • Новости ТК
  • Анонсы HR-мероприятий 2 квартала 2022 года.


Цена за шт


Содержание номера:

  • Об изменениях в HR - Ольга Кучерова, директор по персоналу Арнег Россия, Татьяна Киреенко, менеджер проектов HR и коммуникации Кьези Фармасьютикалс, Юлия Корочкина, директор по персоналу торговой сети Технониколь, Алла Бедненко, директор по персоналу Эконика
  • Виртуальный HR избавляет от рутины: генеральный директор IT-компании «RG-Soft» Роман Голубицкий делится кейсом разработки чат-бота
  • Новые форматы занятости
  • Как ситуация на рынке труда повлияла в 2021 году на российский бизнес
  • Успешные кейсы поиска кандидатов в соцсетях
  • Переговоры по зарплате с ИТ — это реально?
  • Рекадро говорит о точках контакта с кандидатами
  • Электронные трудовые на благо кадровиков. Так ли это?
  • Внедрять лучшие практики - интервью с менеджером пищевого производства Еленой Суворовой
  • Как внедрить изменения процессов, чтобы сотрудникам было легко и приятно. Опыт компании Донстрой
  • Актуальные HR-метрики
  • Тренды 2022 год в HR
  • Контакт с телом для души - разговор о возможностях телесной терапии с Татьяной Ивлевой
  • Как сотрудники относятся к программам корпоративной социальной ответственности
  • Новости ТК РФ
  • Анонсы HR-мероприятий 1 квартала 2022 года.

Цена за шт


Содержание номера:

  • HR-платформа с любовью к людямИнтервью с Василиной Соколовой, основателем платформы «HRBOX», о современных решениях во внутренних коммуникациях и актуальных требованиях к HR-платформам
  • Как донести ценности компании до сотрудников – беседуем с Татьяной Киреенко, менеджером проектов HR и коммуникации Кьези Фармасьютикалс, Еленой О, менеджером по развитию бренда работодателя, и Дмитрием Осиповым, менеджером по развитию персонала - Danone Россия и СНГ, Метином Мете, генеральным директором Хаят Россия.
  • Обзор свежих решений HRTech в направлении корпоративных коммуникаций
  • Итоги исследования «Эффективные внутренние коммуникации»
  • Правила проведения успешного интервью
  • Успешные практики в построении внутрикорпоративных коммуникаций с поколением Z
  • 8 смелых рекрутинговых практик, которые стоит взять на заметку
  • Хобби и профессия: есть ли связь?
  • Простые правила общения онлайн
  • Приложения и гаджеты для экологичного образа жизни
  • День HR: рассказы представителей профессии о своем рабочем дне.
  • Новости ТК РФ и кейсы из практики работы с трудовым законодательством
  • Актуальные кейсы подбора персонала
  • Анонсы мероприятий 4 квартала 2021 года.

Цена за шт


   · HR-эксперты об эффективных HR-процессах:
Марина Савенкова, Директор по персоналу России и СНГ Barry Callebaut
Элла Деткова, Директор по персоналу ООО «КЛААС»
· Обзор новых ИТ-решений для рынка HR
· Эффективность российских HR-служб
· Наталья Савкина, Директор по персоналу логистической компании «ДАКСЕР», об интеграции HR в команду управленцев
· Роль HR в производительности труда
· Как Agile меняет работу специалистов по управлению персоналом
· KPI для HR
· Михаил Кречин, Эксперт по корпоративному обучению iSpring, о 5 главных ошибках при запуске онлайн-обучения в компании
· Портрет и компетенции современного HR-специалиста
· Как провести аудит HR-бренда
· 5 способов подобрать персонал без работного сайта
· Проблемы в управлении распределенными командами
· Временный персонал: каким должен быть эффективный поиск?
· Практики управления временем и планирования у российских работников
· Мобильные приложения для личной эффективности
· Знают ли россияне, что такое НДФЛ
· Как оставаться в ресурсном состоянии
· Актуальные кейсы, новости законодательства и анонсы интересных HR-мероприятий


Цена за шт


· HR-эксперты о современных практиках мотивации:
- Светлана Баринова, Менеджер по развитию корпоративной культуры и внутренних коммуникаций компании Goodvalley
- Метин Мете, генеральный директор, и Кенуль Рагимова Челик, директор по персоналу, ХАЯТ Россия
· Обзор новых решений для рынка HR
· Практики корпоративного питания в Санкт-Петербурге
· Развивающая среда корпоративного портала
· Судьба российского Детройта: рынок труда в индустриальном секторе Калужской области
· Трудовая мобильность россиян
· Продвинутые вакансии: как привлечь кандидатов в интернете
· Брендируем точки контакта
· Об экологической ответственности жителей России
· 7 идей д ля вовлеченности сотрудников на встречах онлайн
· Планы и ожидания возвращения сотрудников в офис
· 8 шагов для идей нового уровня
· Ключевые компетенции для дистанционной работы
· Как найти нужную информацию в интернете
· Кейсы оформления документов с сотрудником
· Wellbeing-программа: простое решение
· Актуальные кейсы рекрутмента и построения отношений с персоналом
· Анонсы HR-мероприятий 2 квартала 2021 года

Цена за шт
Новинка
Готовность российских специалистов к смене места работы

В постоянно меняющихся условиях поиск работы может быть затруднен, но экономические условия могут диктовать необходимость искать новые возможности. Планируют ли специалисты искать работу или будут держаться за свое рабочее место?


Цена за шт

Цель опроса – оценить, насколько негативная для работодателя ситуация на рынке труда повлияла на результаты бизнеса и какие мероприятия в отношении подбора персонала проводят предприятия.


Цена за шт
Актуальные метрики HR-аналитики
Количество страниц 14

Цель исследования – выявить наиболее популярные HR метрики и оценить эффективность построения HR-аналитики на предприятиях.


Цена за шт

Цель исследования – выявить сложности и преимущества в применении нового формата трудовой книжки и отношение к нему российских предприятий:

·         Доля перешедших работников

·         Сложности, возникшие при переходе на новый формат

·         Преимущества и недостатки нового формата

·         Отношение к ЭТК.


Цена за шт
Главные критерии выбора идеального контролера качества
Цена за шт

Цель исследования - выявить отношение сотрудников компаний к программам КСО, их активность и желание участвовать, а также насколько работодатель влияет на активность россиян в экологии и социальной ответственности:

·         Вовлеченность и доверие программам КСО у разных категорий работников (в разрезе различных признаков),

·         Наиболее интересные направления и активности КСО для разных категорий работников (в разрезе различных признаков),

·         Факторы вовлеченности работников в программы КСО и их значимость для разных категорий работников,

·         Роль работодателя в вовлеченности россиян в экологические и социальные проекты.



Цена за шт
Цель исследования - определить тренды в мотивации и форматах занятости современного жителя России:
  • Применяемые формы занятости и наличие дополнительных источников дохода (подработок),
  • Предпочитаемые форма и тип занятости,
  • Мотивация к росту дохода,
  • Удовлетворенность профессией и готовность сменить сферу деятельности,
  • Готовность к поиску новой работы,
  • Мотивация в выборе места работы и формы занятости,
  • Мотивация к работе.
Цена за шт
Цель исследования - определить тренды и технологии внутренних коммуникаций в российских компаниях
•    Какими инструментами компании пользуются чаще и как оценивают их эффективность
•    Офлайн или онлайн? Куда склоняются компании
•    Насколько автоматизированы внутренние коммуникации в компаниях
•    Как влияет смена поколений на выбор технологий и инструментов коммуникации
•    Проблемы и запросы компаний в отношении внутренних коммуникаций (какие вопросы не удается решить сейчас и каковы планы по изменениям)
Цена за шт
Главные критерии выбора идеального водителя погрузчика
Цена за шт

  ОЖИДАНИЯ И ИТОГИ| 4 квартал 2020 года
В этом выпуске:

  • HR-эксперты о новогоднем корпоративном празднике и планах на 2021 год:


    • Евгения Ковганко, ООО «Тойота Бошоку»


      Надежда Климанова, FM Logistic,


      Татьяна Киреенко, Кьези Фармасьютикалс,


      Марина Савенкова, Barry Calebaut


  • Цифры о текучести кадров в России

  • Факторы мотивации ИТ-специалистов

  • Выбор профессии: экспертная оценка по позиции программиста C++

  • HR-digital: мифы и реальность

  • Wellbeing-практики в российских компаниях

  • Особенности поиска работы в России

  • Ключевые задачи трансформации HR

  • Готовность работодателей и работников к внедрению электронных трудовых книжек

  • Каким будет наше будущее? Фантазируем вместе

  • Как сохранить здоровье сидя у компьютера

  • Популярные имена у топ-менеджеров

  • Новости ТК РФ, актуальные кейсы и анонсы HR-мероприятий оффлайн и онлайн.

Цена за шт

КОМПЕТЕНТНОСТЬ В ЦИФРЕ И ЦИФРАХ | 3 квартал 2020 года
В этом выпуске:

  • HR-эксперты о переводе сотрудников на дистанционную работу: Наталья Климкина - ООО «Архбум тиссью групп», Вера Герасимова - Компания «ЛегалБет», Анна Сушкова - Группа компаний «ХайТэк»;
  • Технологии, которыми мы владеем: 0б использовании современных технологий россиянами;
  • Bigdata: о самых популярных именах в сфере аналитики;
  • Современный рекрутинг: о текущей ситуации в подборе персонала из разных уголков России от членов Ассоциации рекрутинговых агентств «МИРА»;
  • Выбор профессии: экспертные оценки рынка труда по трём ИТ-специальностям;
  • Об эффективности мотивации отдела продаж в российских компаниях;
  • Отношение к временной работе и временным сотрудникам;
  • Особенности управления персоналом в распределенных командах – опыт ИТ-группы «ИКС Холдинг»;
  • Как развивают цифровые компетенции на предприятиях? Результаты опроса;
  • Сложности в работе HR-специалистов;
  • Популярные метрики в HR-аналитике;
  • Хотят ли россияне электронную цифровую подпись?
  • 5 советов для цифрового детокса;
  • 8 свежих HRTech решений;
  • Новости ТК РФ, актуальные кейсы и анонсы HR-мероприятий оффлайн и онлайн.
Цена за шт

НОВАЯ HR РЕАЛЬНОСТЬ | 2 квартал 2020 года
В этом выпуске:

  • Новости трудового законодательства за 2 квартал 2020 года
  • Ситуация на российском рынке труда сегодня
  • Интервью с HR-менеджерами об изменениях в связи с пандемией
  • Портрет современного HR-специалиста
  • Пока все дома…Как самоизоляция повлияла на россиян
  • Наиболее популярные имена в профессиональной сфере «фармацевтика»
  • Экспертная оценка по позиции «Менеджер по продажам»
  • Актуальные изменения в оплате труда
  • Секреты эффективного видеоинтервью с кандидатами
  • Мотивация россиян сегодня. Что важно для россиян в измененном коронавирусом мире?
  • Мы ждём перемен... Как помочь себе принимать меняющийся мир
  • Оценка эффективности HR-службы в период пандемии
  • Актуальные тренды управления персоналом
  • Оставить нельзя трудоустроить: современные решения помощи при увольнении
  • Бум онлайн-обучения: когда есть время на самообразование. Какие направления в обучении стали пользоваться наибольшим спросом в этот период?
  • Современный wellbeing – программы поддержки сотрудников
  • Я искала тебя… Игра в поиск правильных людей
  • Актуальные кейсы рекрутинга
  • Анонсы III квартала 2020 года
Цена за шт
Показать еще

HR-мудрость - онлайн журнал по управлению персоналом, полезные статьи, аналитика рынка труда, обзоры современных методов подбора персонала для HR-специалистов.

Сетевое издание «HR-мудрость»

Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ № ФС 77-76855 от 09.11.2019 г. выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций

При использовании любого материала с данного сайта гиперссылка на Сетевое издание «HR-мудрость» обязательна